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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Homeoffice
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs wird nie langweilig, sehr guter Zusammenhalt im gesamten Team und interessante Kunden
Anspruchsvolle Tätigkeiten, respektvoller Umgang im Team, guter Zusammenhalt untereinander, hoher Spaßfaktor
Ich habe mein 3 monatiges Praktikum (ich studiere in Hagenberg Medientechnik und Design) in der Agentur gemacht. Sie haben super echt tolle Kunden, und auch das Klima ist sehr gut - kein Vergleich zu den Agenturen bei denen Kollegen von mir gearbeitet haben. Die Aufgaben waren herausfordernd, aber die Bereitschaft viel zu erklären und mir wirklich etwas zu lernen, war hoch. Es wurde mir auch angeboten, nach meinem Abschluss für die Agentur zu arbeiten, und das wäre wirklich toll.
interessante, abwechslungsreiche Projekte, ein super Team und eine Atmosphäre zum Wohlfühlen
* sehr gutes Betriebsklima
* offene und freundliche Kommunikation
gibts eigentlich nichts
kein ZA oder dergleichen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMC Social Media Communications ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viel Arbeit und auch anspruchsvoll, nicht so viele Überstunden wie bei anderen Agenturen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich habe im Zuge meines Praktikums mehr gelernt als in den ersten Jahren an der FH
Weiterbildung wird sehr unterstützt - konnte mein Studium neben der Arbeit gut betreiben.
passiert vorwiegend intern in der Agenturgruppe über diverse Formate.
nachdem die Agentur zu einer größeren Agenturgruppe gehört, bieten sich einem gute Möglichkeiten sich weiter zu entwicklen bzw. zu verändern.
