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SOFTCOM 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Es war eine schöne Zeit

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten
Kommunikation
Großes Lob an das Recruiting-Team, welches durch die Bereitschaft zur intensiven Auseinandersetzung mit dem Bewerber aus fachlicher wie auch persönlicher Sicht, sowie durch hervorragendes technisches Verständnis im Vergleich zu anderen Recruiting-Abteilungen heraussticht.

Verbesserungsvorschläge

Bessere interne Organisation

Arbeitsatmosphäre

Offenes und freundliches Arbeitsklima, flache Hierarchien, in allen Bereichen fairer und menschlicher Umgang mit Mitarbeitern

Kommunikation

Im Grunde sehr positiv, Erfolge und Lob werden oft kommuniziert. Angebrachte negative Kritik könnte öfters und transparenter mitgeteilt werden.

Work-Life-Balance

Sehr korrekt, es wird auf individuelle Wünsche eingegangen, schwierige Lebensumstände werden berücksichtigt, Gleitzeit ermöglicht flexible Arbeitszeitengestaltung.

Vorgesetztenverhalten

Korrektes Verhalten, viel Kommunikation mit den Mitarbeitern. Zielsetzungen sind leider aufgrund teilweise undurchdacht und etwas zu optimistisch.

Interessante Aufgaben

Stark Projektabhängig, meistens hat man jedoch teilweise Einfluss auf die Gestaltung seines Aufgabengebietes.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind viele ältere Kollegen im Einsatz, werden auch neu eingestellt. Sowohl jung wie auch älter wird gleich korrekt behandelt.

Arbeitsbedingungen

Bei Kunden variieren die Arbeitsbedingungen, in der Firma selbst wird bei der Inneneinrichtung und Technik für Mitarbeiter gerne so lange wie nur möglich gespart.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn OK, wird immer pünktlich bezahlt, wer mehr will muss sich gut verkaufen - was aber fast überall der Fall ist.

Image

Es kann nicht immer für jeden alles passen. Im Grunde hat die Firma mMn. ein berechtigtes gutes Image. Leider in den IT-Kreisen trotz einigen großer Kunden nach meinen Erfahrungen recht unbekannt.

Karriere/Weiterbildung

Studium wird berücksichtigt. Schulungen auf Firmenkosten sind nach Absprache und Kundenbedarf möglich.


Gleichberechtigung

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