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1 Bewertung von Bewerbern

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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Verhör statt Interview

1,5

Verbesserungsvorschläge

Das Interview glich einem Verhör. Anstelle eines entspannten Gesprächsklimas zur Auslotung von Angebot und Nachfrage, fand ich mich in einer vom forschem Ton und spürbarem Desinteresse geprägten Atmosphäre. Es gab auch keinerlei Rückmeldung/Absage außer einem "Sie hören von uns". Schade um die investierte Zeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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