Hier verschwinden schlechte Bewertungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich anfangen? Steht eh schon viel oben
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht der Platz nicht
Arbeitsatmosphäre
Zeitdruck, Stress, chaotische bis keine Planung, viele Burnouts, Klima der Angst
Kommunikation
Verlogen. Mindestens 90% aller guten Bewertungen hier stammen aus der Marketingabteilung, schlechte werden offensichtlich gelöscht (eine aus Februar 2021 fehlt!). Es wird dauernd von Wertschätzung geredet - gemeint ist, dass man die Geschäftsführung nicht kritisieren darf. Need to know-Prinzip - das heißt man muss sich die Informationen, die man benötigt, mühevoll erkämpfen, neue Kollegen haben keine Chance.
Kollegenzusammenhalt
Noch das beste hier, nützt aber auch wenig, Vernaderer nehmen zu.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung und Position drauf an, manche können es sich richten, andere gehen in Burnout.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur einen, der hat immer Recht, der Rest sind Platzhalter
Interessante Aufgaben
Werden neuen Mitrbeitern zwar versprochen, tatsächlich versinken sie dann im Bürokratiesumpf bzw. Chaos das hier mit Agilität verwechselt wird. Die meisten gehen nach wenigen Monaten frustriert wieder.
Gleichberechtigung
wenige Frauen, Null in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in Altersteilzeit gedrängt. Wer in Pension geht, wird mit "Goodies" beglückt (=Kugelschreiber und anderer peinlicher Billigramsch aus Taiwan mit altem Firmenlogo, den eh keiner mehr brauchen kann).
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist neu renoviert, aber Pflanzen, persönliche Dinge und alles was es lebenswert machen würde, sind verboten. Die technische Ausrüstung ist gut. Desk-Sharing wird erzwungen, weil es "hipp" ist, obwohl es sinnlos und teilweise nicht praktikabel ist. Momentan noch egal, da fast alle im Homeoffice sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umbau wurde fast alles in eine Tonne gekippt, kaum Trennung. Unmengen von noch brauchbaren Dingen wurden einfach im Restmüll entsorgt. In den Küchen stehen verschiedene Mistkübel, das wars aber auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, obwohl immer behauptet wird, man würde über Markt zahlen. Tatsächlich finden alle, die gehen (und das sind in letzter Zeit immer mehr), sehr rasch einen besser oder zumindest gleich bezahlten Job (mit viel weniger Arbeitslast als hier).
Wer länger dabei ist, bleibt wegen der Abfertigung alt = Geiselhaft. Die haben teilweise schon innerlich gekündigt. Die Jungen sehen keine Zukunft - zu Recht. Gehaltserhöhungen gibts de facto nicht, das Geld wird an die Günstlinge verteilt, der arbeitende Rest schaut durch die Finger. Für manche gibts nicht mal Inflationsausgleich, weil der Reallohnverlust geleugnet wird - jede Erhöhung (tolle 1% oder so) wird als Gehaltserhöhung verkauft, für die man dankbar sein muss.
Image
Wie gesagt - die positiven Bewertungen stammen zumeist aus der Marketingabteilung und sind Fake, die schlechten verschwinden, mal sehen wie lange es meine gibt...
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Ad Karriere: "Es kann nur einen geben"
Ad Weiterbildung: "Was ist das?"
Onboarding funktioniert nicht, weil keiner Zeit dafür hat. Neue Mitarbeiter gehen rasch wieder.