2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Perfekter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Buchhalter/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, es wurde von A - Z alles ausführlich geklärt und auf Fragen eine entsprechende Antwort gegeben. Ich war und bin immer noch begeistert.
Ich wäre gern ein Mitglied des Teams und des Unternehmens geworden :))
Bewerbungsfragen
- Klare und übliche Fragen zur Person
- Klare und übliche Fragen zum Werdegang
- Der Bewerbungsprozess gesamthaft war sehr professionell, transparent und übersichtlich gestaltet und darüber hinaus auch im Team gut abgestimmt. Das Gespräch hat auf einer sehr menschlichen Basis und auf Augenhöhe stattgefunden.
- Die Absage wurde mir persönlich per Telefon mitgeteilt und nicht einfach eine 0815 Mitteilung per E-Mail gesendet. Mein Gesprächspartner brachte das nötige Fingerspitzengefühl und Kompetenz mit dies so zu Handhaben, dass ich mit einem guten Gefühl den ganzen Prozess erlebt habe. Ich habe ein sehr angenehmes und zeitlich perfekt gestaltetes Interview erlebt und auch eine nachvollziehbare Absage erhalten.
- An diesem Verhalten können sich einige Unternehmen ein Beispiel nehmen. Bravo!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Herbert WindhagerCHRO, CPO, Mitglied der GL
Liebe Bewerberin bzw. lieber Bewerber,
herzlichen Dank für dieses tolle Feedback, das mich auch persönlich sehr freut.
Uns ist klar, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber Hoffnungen mitbringt und es für jede und jeden eine große Wichtigkeit hat. Dementsprechend versuchen wir sowohl den Bewerbungsprozess so gut wie möglich zu gestalten. Vor allem auf die Art und Weise einer allfällige Absage legen wir besonderen Wert. Diese muss aus meiner Überzeugung, zumindest für alle, die auf einem Gespräch bei uns waren, persönlich erfolgen, begründet sein und wertschätzend ausfallen. Dass diese Bestrebungen Anklang finden, auch wenn die Antwort schlussendlich nicht positiv war, freut mich besonders.
Für Dich persönlich alles Gute und viel Glück und Erfolg bei der weiteren Suche. Wer weiß, vielleicht ergibt sich ein andermal eine Gelegenheit.
Liebe Grüße
Herbert
unerwartet positiv
Bewerber/inHat sich 2014 als - beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kam ohne besondere Erwartungen hin und war positiv überrascht. Ansprechpartner war sehr gut vorbereitet und ehrlich in seiner Rückmeldung. Außerdem wirklich an mir als Person interessiert und hat auch von sich und seinen Erfahrungen erzählt.
Bewerbungsfragen
- Da diese Informationen im Anschreiben standen, gab es dazu keine besonderen Fragen.
- In einem flüssigen Gespräch wurde über die Erfahrungen bei den bisherigen Arbeitsstellen geredet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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