Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Nach Leistung beurteilen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungSehr gute Work-Life Balance, wirklich gelebte flache Hierarchie, guter Kollegenzusammenhalt und menschlich sympathische Vorgesetzte.
Der Themenbereich erstreckt sich auf verschiedene IT-Gebiete, deshalb wird es nie langweilig und man lernt immer dazu. Im Unternehmen herrscht eine angenehme kollegiale Atmosphäre.
Die Themen sind innovativ und top interessant. Es macht einfach Spaß.
Das Arbeitsleben hat sich je nach Projekt anders gestaltet, so kam es schon mal vor, dass man mit weniger interessanten Technologien zu tun hatte.
Eine Mitarbeiter-Beteiligung und Essenszulagen wären schön gewesen.
Der am besten bewertete Faktor von solicon IT ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Büro ist es angenehm ruhig und man kommt auch wirklich zum Arbeiten, fühle mich daher sehr wohl.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut, denn Weiterbildungen nehmen einen hohen Stellungswert ein. Auch intern werden Mitarbeiter:innen gefördert. Sehr gut gefällt mir auch das Mitarbeitergespräch in dem gemeinsam Ziele festgelegt werden, denn so weiß jede:r wohin die Reise gehen soll.
Umfangreiche Karrieremöglichkeiten sind auf individueller Basis gegeben, es gibt kein vorgegebenes Schema, in das man "gepresst" wird. Klar muss das Unternehmen noch wachsen, um mehr Management-Positionen bieten zu können, aber Eigenverantwortung wird hier erwartet und total honoriert!
