man kann hier nicht glücklich werden..
Kommunikation
- Entscheidungen von der Führungsebene werden nicht erläutert oder generell verschwiegen. Nachfragen unerwünscht.
- es gibt immer offene Problempunkte die einfach nicht erledigt werden
Kollegenzusammenhalt
- funktioniert super
- gutes Team
Work-Life-Balance
- viele Meetings (teilweise auch unnötig) .
- All in Vertäge, Überstunden fallen an, kein ZA.
Vorgesetztenverhalten
- Führungskräfte erwarten Feedback und Offenheit von den Mitarbeitern, diese werden schlussendlich nicht wahrgenommen.
- können mit Kritik nicht umgehen
- man wartet lang auf Antworten
- schlechte Problemlösung
- nicht nachvollziehbare Entscheidungen
- Freunderlwirtschaft
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreich
- Oft ist die Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt
Gleichberechtigung
- gibt es keine.
- 2 "Klassen Gesellschaft"
- verteilen Positionen oft nach Symphatie
Arbeitsbedingungen
modern, technisch auf einem guten Stand
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt unfair verteilt
- nach einer Gehaltserhöhung braucht man nicht fragen
Karriere/Weiterbildung
- An Weiterbildungen legt das Unternehmen viel Wert, Schulungen und Coachings werden angeboten.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung! Gerne kannst Du Dich persönlich an Petra Payer, Human Resources Manager Austria, unter 0662/454048-83 wenden.
Liebe Grüße