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Sonn 
& 
Partner 
Patentanwälte
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score15 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in2 Gehaltsangaben
Ø38.400 €
IT-Systemadministrator:in2 Gehaltsangaben
Ø49.500 €
Kanzlist2 Gehaltsangaben
Ø31.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonn & Partner Patentanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sonn & Partner Patentanwälte
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Arbeitszeiten, Home Office, gute Lage, sicherer Job
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Flexible Zeiteinteilung, unbürokratisches Freinehmen/Urlaub nehmen/Entscheidung Home Office oder nicht, im möglichen Rahmen freie Arbeitseinteilung, gutes Team, guter Zusammenhalt
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es gibt flexible Arbeitszeiten
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Erreichbarkeit, flexiblen Arbeitszeiten, gesprächsbereitschaft der Vorgesetzten uvm.
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Kollegen … abgesehen von den bereits erwähnten Ausnahmen sind die restlichen Kollegen sehr nett und hilfsbereit und meist der einzige Halt der einem bleibt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

interne Kommunikation könnte besser sein, mehrere Partner -> mehrere unterschiedliche Vorgaben (uneinheitlich)
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Ein paar Mitarbeiter müssten rausgehauen werden
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Umgang mit den Mitarbeitern, Geringschätzung der Mitarbeiter, Arroganz der Partner
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Keine Klimaanlage (im Sommer wird's heiß)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kurse für Mitarbeiterführung und Gleichberechtigung im Unternehmen
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Fixe Kommunikationsroutine, bessere Absprachen zu Vorgaben auf Partner-Ebene
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Ältere KollegInnen nicht als selbstverständliche ansehen. Wenn neue Einstiegsbedinungen verhandelt werden (Gehalt), sollten auch langjährige MitarbeiterInnen davon profitieren dürfen
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ich weiß es nicht was besser werden muss
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MENSCHLICHKEIT … findet man im Duden - vielleicht mal nachschlagen dann kommen einem die Mitarbeiter nicht so schnell wieder abhanden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Sonn & Partner Patentanwälte ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


innerhalb Abteilung gut, im gesamten Unternehmen schwierig
3
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mittelmäßig, eine reibungslose Zusammenarbeit mit dem Sekretariat ist fast unmöglich - sitzen alle auf einem sehr hohen Ross und halten sich für was besseres (wird vom Management auch noch unterstützt!!!) und das obwohl sie das "Arbeiten" nicht unbedingt erfunden haben.
3
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Der Großteil ist in Ordnung. Der Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen motiviert mich hier weiterzuarbeiten.
3
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Die meisten KollegInnen sind sehr hilfsbereit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonn & Partner Patentanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


langjährige Mitarbeiter sind selbstverständlich, neue werden in jeder Abteilung bevorzugt
2
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Ältere KollegInnen werden leider manchmal als Selbstverständlichkeit gesehen. Da wäre sicher ein wenig Verbesserungspotential
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


schlechte Aufstiegschancen
2
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so weit als möglich.....natürlich wird man ohne akatemischer Ausbildung. Kein Patentanwalt, aber fleissiges Arbeiten öffnen die Türen für erreichbare Ziele
5
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Karriere kann man bei uns leider nicht machen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sonn & Partner Patentanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Sonn & Partner Patentanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Sonn & Partner Patentanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sonn & Partner Patentanwälte als eher traditionell.
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