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SONNENTOR 
Kräuterhandelsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SONNENTOR Kräuterhandelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    81%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    76%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stressfreies, selbstständiges Arbeiten, nahezu alle Entscheidungen darf ich selbst treffen, direkte Wertschätzung innerhalb der Firma von anderen Kollegen bzw Führungskräften kommt gar nicht vor.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interne Angelegenheiten werden unzureichend kommuniziert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich beschreibe es mit „passt“

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch unsere zwei Schichten ist genug Zeit vor bzw nach der Schicht sich um seine privaten Bedürfnisse zu kümmern.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verständnisvoll, aber auch launisch

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Arbeit

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