Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Firmenwagen- sicherer Arbeitgeber
- Mit Home-office-Möglichkeit gutes Gelingen der Work-Life-Balance möglich
- Stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Interessante und herauforderne Aufgaben fördern die persönliche Weiterentwicklung
- ! Frauenförderung!
- ! gleiches Gehalt für Männer und Frauen bei gleicher Tätigkeit !
- Vereinbarkeit von Job und Familie (Teilzeitarbeit möglich)
-Bewusstsein für die Vorbildfunktion bei Teilzeit/Papamonat etc. für Väter
- Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten und angenehme, nicht stressiges Arbeitsumfeld
Urlaub ist weitestgehend immer möglich
Gutes Gehalt
Gutes Team
Ein sozialer Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima
Keine, für behinderte Inländer unfassbar.
Wenn man älter Inländer ist und eine Beeinträchtigung hat, ist man nicht gefragt.
Image wirkt manchmal etwas "angestaubt"
teils schlechte Kommunikation von Vorgesetzten
Arbeitszeiten
Räumlichkeiten
keine ahnung was ich dazu sagen soll
Freundlicherer Umgang von Führungskräften mit MA:innen auch in Krisensituationen
Mehr Fortbildung genehmigen
bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Für jeden ein eigenes Büro
Mehr Home Office
Arbeitsplätze schaffen für uns!
Strenger mit Mitarbeitern umgehen, die die Gutmütigkeit der Vorgesetzten ausnutzen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sozialministerium ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die steilen Hierarchien verhindern oft ausreichender Kommunikation
