Vereinbarkeit von Beruf und Familie, gibt es nur bei Sympathie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alleinerziehern wird anscheinend nur bei Sympathie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht(nicht, dass Teenager ihre Eltern nicht brauchen würden!)
Urlaubssperren über Sommerferien und den ganzen Dezember, was auch den Angestellten mit Kindern genau nix bringt!
Verbesserungsvorschläge
Generell die Arbeitnehmer nicht überlasten weil nur aufs Budget geschaut wird! Die Arbeitskraft wird so ausgebrannt!
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang toll...
Kommunikation
Gibt es kaum. Nur hinterm Rücken.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Kommunikation.
Work-Life-Balance
Es gibt keine. Wenn man zb Kinder hat werden diese nur beachtet wenn man aus der Karenz wieder einsteigt. Es wird wenig auf Mütter älterer Kinder eingegangen. Das zermürbt. Zuerst privat und dann in der Arbeit-oder umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
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Interessante Aufgaben
Nur wenns neu ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Überraschend gut-teilweise.
Arbeitsbedingungen
Naja...um Arbeitswäsche musste ich betteln, eine Weste(man arbeitet ja auch bei Kühlungen) gabs bis nach einem Jahr keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Teilzeit ok.
Essenszuschuss wird (noch) geboten.
Image
Aussen hui...innen pfui!(verschiedenste Charaktere und die lässt man aufeinander los,ohne weiter drauf zu schauen)
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht von FL/AL angeboten, da muss man betteln dass man sich weiterbilden darf.