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Bewertung

Wenig wertschätzende Massenabfertigung, derart unangenehmes Gespräch für ein Unternehmen mit diesem Image überraschend

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei SPAR Österreich in Salzburg als Projektmanagement beworben.

Verbesserungsvorschläge

Besser weniger und prägnante Fragen stellen anstatt über eine Stunde einen Fragen-Marathon herunterbeten; zudem detaillierter auf die inhaltlichen Anforderungen des Jobs eingehen. Bewerbungsgespräche bei ebenso großen und bekannten Unternehmen können auch ganz anders ablaufen (wertschätzend, positiv und in angemessenem Zeitrahmen).

Bewerbungsfragen

Wie würde Sie Ihre Mutter/Ihr Vater/Ihre beste Freundin beschreiben?


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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