Guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechselnden und überraschenden Kundengespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht gut durchdachte Umstrukturierungen durchzuführen, welche alle Mitarbeiter betreffen. Diese werden dann mit Hilfe der Mitarbeiter wieder gerade gerückt. Kostet leider Zeit und Nerven, da diese zu spät kommuniziert wurden oder die Umsetzung zu rasch passiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Öfter mit den Mitarbeitern ein offenes Gespräch über ihre Belastungen zu führen. Auch über die Zukunftsoptionen der einzelnen Mitarbeiter eingehen. Ebenfalls dabei Gehälter sprechen.
Arbeitsatmosphäre
In der unmittelbaren Filiale sowohl mit der Führungskraft als auch mit Kollegen ein super Umgang miteinander. Seit Einführung einer DU-Regel im Unternehmen ist es auch wesentlich leichter sich mit Kollegen aus der Zentrale in St. Pölten zu verstehen bzw. zu sprechen. :)
Kommunikation
Zentrale Stelle für die interne Kommunikation ist etwas mangelhaft. Im allgemeinen wird aber sehr wohl auf Rückfragen genauer ausgeholt und erklärt.
Kollegenzusammenhalt
In der Filiale wirklich ausgezeichnet. Man kann sich wirklich auf die Kollegen verlassen. In anderen Einheiten natürlich schwer zu beurteilen.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist sehr wohl gegeben - Stichwort Gleitzeit. Im Vertrieb ist HomeOffice etwas schwer durchzuführen, da die Filiale auch laufen muss. Wenn genug Personal vorhanden ist, und es sich zeitlich somit besser einteilen lässt sicher möglich.
Leider nimmt man im Gedanken auch oft Kundenfälle mit nach Hause und denkt darüber nach je nach Person...
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung ist in allen Anliegen gegeben. Urlaubswahl in Hinsicht der Vertretung von älteren Kollegen meist etwas eingeschränkt, da diese bevorzugt werden (aufgrund Familie etc.)
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche Bereiche und Themengebiete. Je fachspezifischer es wird, desto mehr muss man auch über andere Themen wissen (Wohnbau, Wertpapier). Meist auch schon etwas zu viel Wissen, dass man sich aneignen soll/kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr fortschrittliche Systeme! Mit Pilotprojekten als Sparkasse oft vorne dabei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Einkauf von Werbeartikeln (Weltspartag) und sonstige Produkte wird auf die Nachhaltigkeit geachtet. PV-Anlagen auf Sparkassen sind ebenfalls installiert, wo es möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehälter sind oft am Kollektiv angehalten. Sonderzahlungen werden 4tel-jährlich bezahlt. Persönliche Jahres-Prämien möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Wahlbereiche.