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Sparkasse Niederösterreich Mitte West 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score40 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

79%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 38 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bankfachexperte8 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Privatkundenberater:in3 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Filialleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø58.800 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Niederösterreich Mitte West
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sparkasse Niederösterreich Mitte West
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    51%51
  • CoachingCoaching
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Sparkasse ist ein sehr fairer Arbeitgeber. Aufgrund der überschaubaren Größe des Unternehmens, kennen sich die Mitarbeiter noch untereinander.
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Gutes Gehalt, krisensicherer Job
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den flexiblen Arbeitsplatz, wie auch flexible Arbeitszeit
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mir fällt nichts mehr ein
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Flexible Arbeitszeit, kleine Filiale aber großes Unternehmen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 19 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es könnte ein Vorteil sein, auch in nicht Lockdown Zeiten die Möglichkeit an Home Office teilweise nutzen zu können. Die Konzentration ist im Home Office deutlich höher (kein Kollege der vorbei kommt und etwas braucht, keine Geräusche vom Filialbetrieb)
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die Entlohnung lt. KV, keine "Überzahlung" bei Mehrwert, man fühlt sich als "Rädchen" im Ganzen
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Alles, liegt aber an der Branche im allgemeinen und nicht an dem Unternehmen im speziellen.
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Unter den Mitarbeitern herrscht Konkurrenz. Oft gibt es einfach hintereinander viel zu viele Änderumgen und neue Informationen.
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Es gibt immer etwas, das man individuell gerne für sich besser hätte. Etwas "schlechtes " würde ich nicht finden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Liebes Upper - Management, schaut auf euren Vertrieb und nicht immer aufs Backoffice, nur weil sie Ihnen näher sind!!!
mehr persönliche, wertschätzende Kommunikation / Einbindung einzelner Mitarbeiter in betreffende Entscheidungen
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Gleichberechtigung zwischen jung und alt und Mann und Frau!
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Mehr verpflichtende Schulungen für älteres Personal.
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Jede Art von Weiterbildung akzeptieren!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Niederösterreich Mitte West ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Home Office, ind. Gleitzeit und Teilpensionsmodelle unterstützen die Diversität in diesem Bereich
5
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Aber die Jüngeren haben nichts zu lachen!
5
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Gut siehe vorheriges Statement.
4
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Kann ich jetzt nicht so ganz bewerten aber bin mir sicher das es passt. Ansonsten hätten wir nicht so viele 'ältere' Kollegen
5
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Know-how der langdienenden Kollegen ist wichu
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Niederösterreich Mitte West ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird viel zu wenig kommuniziert- egal über welches Medium. Es gilt grundsätzlich die Annahme dass niemand Interesse daran hat
3
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sehr wenig persönlich, viel über elektronischem Weg
2
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Oft einfach viel zu wenig von oben.
Viele Schaumschläger die zu allem ihrem Senf dazu geben müssen. Ansonsten sehr viel Chaos, das beschreibt es am besten. Dienstanweisungen die sich widersprechen oder einfach nicht existent sind.
2
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klassisch: zu viel unnötiges, zu wenig wichtiges
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Ein Aufstreben nach oben, ist in der Sparkasse immer möglich. Jedoch muss man dafür Geduld haben.
3
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Unterschiedlich- je nach Aufgabengebiet möglich oder eben nicht
3
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Darum muss man wirklich kämpfen.
Wenn man will ist viel möglich
5
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viele Chancen und Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen