Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeDen Mitarbeitern werden sehr viele Benefits geboten. Zb gratis Essen, Persönlichkeitsentwicklung, Weiterbildungen, Wellnesstage zu einem minimalen Preis,…
Immer ein offenes Ohr, sehr gutes Arbeitsklima,
Am Anfang sehr freundlich, a er mit der Zeit entwickelt es sich ins negative
Es wird großer Wert darauf gelegt, dass es jedem Mitarbeiter gut geht und die Mitarbeiter werden bei ihren Zielen und beruflichen Wünschen so weit wie möglich unterstützt.
Immer ein nettes Wort
Lassen mich selbständig arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Extrem gutes Essen
Sehr verständnisvoll
Es gibt immer sehr nette Geschenke
.........
Teilweise fehlende Objektivität.
Keine interesse für seine Mitarbeiter, so dass ein ständiger Wechsel im Personal ist
schlechte Struktur in der Chefetage - könnte man etwas besser planen
Zuwenig Kommunizieren mit Mitarbeitern
Den Mitarbeiter in den diversen Abteilungen öfter die Möglichkeit geben eigene Ideen einzubringen.
Er muss sich mehr für seine Mitarbeiter interessieren und nicht mit ihnen machen was er will
Veränderungen (Verbesserungsvorschläge) sollte etwas besser aufgenommen werden und auch schneller umgesetzt
Mehr Gehalt, Trinkgeld gehört derjenigen der dem Gast betreut hat. Mehr Kommunizieren mit Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Winzer Wellness & Kuscheln ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da ich auch schon älter bin, kann ich es sehr gut beurteilen: Super Verhältnis mit Arbeitgeber und Kollegen!
diese werden sehr geschätzt und auch sehr oft, von den jüngeren um Rat gefragt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Da es ein Familiengeführter Betrieb ist besteht die Chance zum Abteilungsleiter aufzusteigen. Allerdings wird mann selbstverständlich nicht zum Geschäftsführer. Ist ja ganz klar! Stört mich aber persönlich nicht. =)
Eigentümer sind sehr um jeden Mitarbeiter bemüht.
