28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miesester Arbeitgeber den ich je hatte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine macht wirklich gutes Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Richtig schlecht, bin noch in der Probezeit gegangen
Image
Image nimmt immer mehr ab
Work-Life-Balance
Gleitzeitregel
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Verdienst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird zu 100fach ausgedruckt - totale Verschwendung
Kollegenzusammenhalt
es wird sich nur gestritten und angeschrien
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten
Kommunikation
Das ist dort ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Absolut langweilig, altmodisch (nur Papierausdrucke) und immer weniger zu tun
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es geht Bergab!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, aber am schlimmsten ist wie man die Angestellten behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen? Die Manager kürzen und dafür die Mitarbeiter die wirkliche Leistung bringen gut behandeln und bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, totale Ausbeutung!
Image
Nach außen gut.
Work-Life-Balance
Life nach dem Arbeit kaum noch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nach außen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt's nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gehört mehr zur Kategorie Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, andere Firmen suchen nach Fachkräften und hier ist man nichts wert.
Kommunikation
Unterstes Level.
Gleichberechtigung
Gibt's nicht.
Interessante Aufgaben
Geht so.
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechte Personal-Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ansporn für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unstrukturiert Firma mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit
Mittagsangebot /Kantine
Gleitzeitregelung
Homeofficemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiertheit
Planungslücken
Kommunikstionsdefizite
hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen
Besser Planung und Organisation
Qualifizierte Führungskräfte
Zusammenhalt innerhalb der Firma stärken
Arbeitsatmosphäre
Schöne moderne Räumlichkeiten in traumhafter Lage jedoch hohes Stresslevel und Konfliktpotential zwischen den Angestellten
Image
Die Marke verkörpert nach außen ihre perfekte Welt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeofficemöglichkeit, jedoch häufige Überstunden durch Fehlplanung, d8e Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Diese Möglichkeiten sind leider wenig bis nicht gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
Hängen vom Verhandlungsgeschick des einzelnen ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv Vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung herrscht ein besserer oder schlechterer Zusammenhalt. Im großen und ganz könnte aber mehr dafür getan werden diesen zu verbessern
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert hier reibungslos
Vorgesetztenverhalten
Die oberste Chefin ist sehr zuvorkommend, immer höflich und Lösungsorientiert. Die meisten Abteilungsleiter leider wenig Qualifiziert und ohne Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Tolles modernes Bürogebäude in traumhafter Umgebung, leider technisch nicht immer auf dem neusten Stand
Kommunikation
Findet unter den Kollegen und Abteilungen leider zu wenig statt was häufig zu Konflikten führt
Gleichberechtigung
Wird hier groß geschrieben
Interessante Aufgaben
Stetig neue Herausforderungen
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Der BESTE Arbeitgeber den ich bisher hatte!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe fast 10 Jahre für die Sportalm gearbeitet und die Familie Ehrlich, hätte mir kein besser Arbeitgeber sein können. Ich wurde in jeder Hinsicht gefördert und unterstützt. Um meinen Arbeitsplatz musste ich mir zu keinem Zeitpunkt Sorgen machen. Man kann alles mit der Geschäftsleitung besprechen welche immer ein offenes Ohr für die persönlichen Anliegen hat. Zudem gibt es noch ... sehr leckeres und abwechslungsreiches Essen in der Kantine, Hunde sind erlaubt, wöchentlich kostenloses Yoga mit einer der besten Yogalehrerinnen in der ganzen Umgebung, sehr gute Mitarbeiterrabatte, immer wieder Events, an denen man teilnehmen kann, jährliche spektakuläre Weinachtsfeier... und so weiter, die positive Liste ist lang. Kurzum: Die Sportalm ist ein ausgezeichneter Familienbetrieb unter bester Führung... einer Powerfrau, die neben ihren 5 Kindern den Betrieb nicht nur irgendwie im Griff hat, sondern ein stabiles, sicheres, heimisches, modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen führt und somit einen der besten Arbeitsplätze in der ganzen Gegend bietet!
Ich kann nur Gutes berichten und erzählen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Küche verdient besondere Anerkennung, und herzlichen Glückwunsch an den Koch. Für einige ist das Essen das einzige Positive am Tag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles klingt ev. hart und ist wahrscheinlich übertreiben. Aber es gibt so wenige Postive punkte das man am liebsten alles sagen würde.
Verbesserungsvorschläge
Unter der derzeitigen Führung ist es im Grunde genommen schwer, Veränderungen herbeizuführen. Die Inhaberin müsste einen kompletten Meinungswandel vollziehen und verstärkt auf die Anliegen der Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Situation ist sehr belastend, da die Motivation der Mitarbeiter auf einem Tiefpunkt ist. Es scheint, dass die Anzahl der Kündigungen in einem ungewöhnlichen Ausmaß zugenommen hat.
Image
Wie bereits im Titel erwähnt: "Außen hui, innen pfui". Es ist jedoch zu bemerken, dass das Image nach außen mittlerweile auch zu bröckeln beginnt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es kein Homeoffice, es sei denn, man hat Glück und schafft es, eine solche Genehmigung zu erhalten. Die besten Chancen, diese Genehmigung zu erhalten, bestehen oft während eines Vorstellungsgesprächs, da sonst kaum noch neue Mitarbeiter eingestellt werden können. ;-)
Karriere/Weiterbildung
Es ist frustrierend zu beobachten, dass viele Kollegen zögern, nach einer Weiterbildung zu fragen, weil sie bereits im Voraus glauben, dass die Antwort negativ ausfallen wird. Die Bedenken über die Kosten oder die Notwendigkeit werden offenbar oft in Frage gestellt, was die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung hemmt. Dies kann sich negativ auf die berufliche Entwicklung und die Motivation der Mitarbeiter auswirken.
Gehalt/Sozialleistungen
Bestimmte Abteilungen werden praktisch mit Mindestgehältern abgespeist, und verdienstvolle Mitarbeiter haben Schwierigkeiten, eine Gehaltserhöhung zu erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fehlt an einem klaren Verständnis für Nachhaltigkeit, und nach außen hin wird stets versucht, die Lage zu beschönigen. Wenn man jedoch genauer nachfragt, wird man entweder vertröstet oder erhält überhaupt keine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht das Motto "Jeder für sich". In einigen Abteilungen gibt es zwar einen guten Zusammenhalt, aber für die meisten gilt dennoch das oben genannte Motto.
Vorgesetztenverhalten
Die Inhaberin legt offensichtlich großen Wert auf ihr öffentliches Image und hat die Verantwortung an den CFO delegiert, der jedoch nicht effektiv handelt. Die Kommunikation ist unzuverlässig, und selbst schriftlich vereinbarte Abmachungen werden nicht eingehalten. Die Tatsache, dass der Betriebsrat nur zu zweit in das Büro geht, um zumindest einen Zeugen zu haben, ist besorgniserregend. Dies kann zu erheblichen Belastungen für die Mitarbeiter und die Arbeitsatmosphäre führen.
Arbeitsbedingungen
Die Hardware ist in einem guten Zustand, aber die Büros verfallen von Jahr zu Jahr mehr.
Kommunikation
Die Informationen werden nicht aktiv bereitgestellt. Sowohl Mitarbeiter als auch Abteilungsleiter erfahren oft nur zufällig von Dingen, die sie wissen sollten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist toll!
Hunde sind erlaubt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Zwiegespalten, je nachdem wie gut man sich mit jemanden versteht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Mitarbeiter werden nicht gefördert, im Retail innerhalb kurzer Zeit schon drei mal ausgewechselt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Nur Kollektiv
Interessante Aufgaben
Monoton
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Pseudo Familien Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern. Mobbing ist an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich mit seinen Mitarbeitern umgehen. Gegen aktives Mobbing vorgehen und nicht einfach wegschauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Kantine, guter Ruf nach außen hin - gutes Image > macht sich gut im Lebenslauf, sehr vielseitiges & selbstständiges arbeiten (=man muss oft Sachen erledigen, für die man eig. nicht angestellt wurde)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr, sehr schlechter Zusammenhalt der Mitarbeiter, sehr schlechte Kommunikation untereinander (unter den Mitarbeitern), auch schlechte Kommunikation von der Chefetage zu den Mitarbeitern, sehr viel Missgunst unter den Mitarbeitern (man arbeitet nicht miteinander, sondern gegeneinander = jeder möchte besser vorm Chef dastehen als der andere = man macht lieber den anderen schlecht vorm Chef), keine klares Gehaltsstufensystem (man bekommt keine Info, wie man befördert werden kann oder mehr Gehalt bekommen kann), ÜBERHAUPT KEINE AUSKUNFT über die Lohngruppe in der man sich befindet (wörtlich "bei uns ist das alles ein bisschen anders, da gibt es keine Lohngruppen")
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Ausflüge organisieren mit einem Coach (laufend! nicht nur 1x alle 10 Jahre und dann ist gut), Mitarbeiter-Kritik auch ernst nehmen - nicht nur belächeln, Abteilungsleiter EBENFALLS WEITERBILDEN in Führungsqualitäten!, Mitarbeiter generell WEITERBILDEN (Schulungen anbieten), Gewinnbeteiligung für Mitarbeiter einführen, Coach für Mitarbeiter UND FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE, Öfters LOB AUSSPRECHEN - nicht nur durch eine allgemeine Mail 2x im Jahr bedanken,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sportalm Kitzbühel durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 15% der Bewertenden würden Sportalm Kitzbühel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sportalm Kitzbühel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.