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SPS MARKETING GmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Marketing / Werbung / PR
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SPS MARKETING GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren
Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00
Lehrling Benefits

Folgende Benefits für Lehrlinge werden geboten

Keine Ausbildungsmaterialien kein bezahlten Fahrtkosten keine bezahlte Arbeitskleidung keine flex. Arbeitszeiten keine Essenszulagen keine Kantine keine betr. Altersvorsorge gute Anbindung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents bei 1 von 1 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 1 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt keine Barrierefreiheit Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern kein Mitarbeiterhandy keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Die Ausbilder

Die Ausbilder nehmen sich sehr viel Zeit und sind sehr motiviert den Lehrlingen etwas beizubringen. Als Lehrling wird man auch gleich behandelt, wie jeder andere Mitarbeiter.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht aufgrund der Vielfalt der Kunden und Projekte sehr viel Spaß. Natürlich fallen für Lehrlinge auch manchmal Arbeiten an, die nicht so anspruchsvoll und lustig sind - das gehört allerdings einfach zu einer Ausbildung dazu.
Außerdem gibt es einen starken Kollegenzusammenhalt, was sehr zur Arbeit motiviert.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Lehrling hat man die Möglichkeit auf Fotoshootings und Videodrehs mitzufahren. Seminare werden bezahlt. Während der Berufsschule bekommt man genügend Zeit und auch Hilfe zum Lernen.
Das Büro und die Ausstattung sind wirklich toll.

Abwechslung

Aufgrund der Vielfalt an Projekten und Kunden, sei es im Digitalen oder Analogen Bereich, hat man ständig die Möglichkeit viel Neues zu lernen. Man kann auch intern in andere Abteilungen wechseln (Print, 3D, Animation, Digital).

Respekt

Die Hierarchie ist sehr flach und wird von allen so gelebt. Unabhängig davon, welche Position man hat.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung hat man die Möglichkeit sich in alle Richtungen weiterzuentwickeln und aufzusteigen.

Betriebsklima

Es gibt immer mehrere Lehrlinge, vor allem in der Grafik. Die meisten Lehrlinge beginnen diesen Beruf erst mit 17/18 Jahren oder noch älter.

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist sehr stark.

Wir haben gemeinsame Grillereien, Firmenfeiern und Weihnachtsfeiern.

Ausbildungsvergütung

Weihnachts- und Urlaubsgeld wird bezahlt. Die Entlohnung während meiner Ausbildung war sehr fair und wurde immer pünktlich bezahlt.

Arbeitszeiten

Bei stressigen und kurzfristigen Projekten, sind schonmal Überstunden nötig. Wenn welche anfallen, bekommt man als Auszubildender Zeitausgleich. Den Angestellten werden die Überstunden ausbezahlt.

Pro

dass die Hierarchien so flach sind, der Zusammenhalt zwischen den Kollegen groß ist, die Arbeit sehr abwechslungsreich ist und man viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, Fortbildung und zum Aufstieg hat.

Die Ausbilder
5,00
Spaßfaktor
5,00
Aufgaben/Tätigkeiten
5,00
Abwechslung
5,00
Respekt
5,00
Karrierechancen
5,00
Betriebsklima
5,00
Ausbildungsvergütung
5,00
Arbeitszeiten
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Anbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    SPS Marketing GmbH
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ausbildung abgeschlossen in 2013
  • Unternehmensbereich
    Design / Gestaltung
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