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SQS Group Management Consulting GmbHals Arbeitgeber

Österreich,  3 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    43.90243902439%
    Gut (14)
    34.146341463415%
    Befriedigend (4)
    9.7560975609756%
    Genügend (5)
    12.19512195122%
    3,70
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,57
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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Firmenübersicht

Die SQS Management Consulting (SQS MC) ist der anerkannte Spezialist für IT-Business Solutions und Projektmanagement im Versicherungsbereich innerhalb der SQS Gruppe. Zahlreiche Berater haben in den letzten 20 Jahren unserer Geschichte, europaweit, bei der Implementierung von IT-Projekten, für renommierte Kunden mitgewirkt. Dabei haben wir uns vor allem voran vor allem auf die Finanzdienstleistungs- und Versicherungsindustrie spezialisiert.
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Kennzahlen

Mitarbeiter

70

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir machen Qualität planbar.
SQS Group Management Consulting stellt sicher, dass der Faktor Qualität schon in frühen Projektphasen zum Tragen kommt. Denn Qualität wirkt sich direkt auf das Risiko, die Dauer und die Kosten von Projekten aus. Dabei zielen wir nicht auf ein Höchstmaß an Qualität, sondern richten die Qualitätsziele unmittelbar an den Vorgaben des Managements aus. Aus einer Vielzahl von Projekten kennen wir die geeigneten Steuerungsmaßnahmen, mit denen Sie die angestrebte Qualität Ihrer Vorhaben gezielt planen und auch wirklich erreichen können.

Wir schaffen Nachhaltigkeit.
Jedes Projekt ist neu, aber das Rad müssen Sie dennoch nicht immer wieder neu erfinden. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Ihr Projektvorgehen so weit wie möglich zu standardisieren. Um diese Nachhaltigkeit zu erreichen, tritt SQS Group Management Consulting nicht nur als Berater auf, sondern wirkt auch an der Umsetzung der definierten Maßnahmen mit. Wir übernehmen Ergebnisverantwortung. Dazu gehört, dass wir einen Verbesserungsprozess anstoßen, der Ihre Projekte fortlaufend weiter optimiert.

Wir sichern Erfolg.
Qualität ist sehr individuell: Ihr Qualitätsanspruch, Ihre Rahmenbedingungen, Ihre Mitarbeiter, Ihre Strategie sind einmalig. Wir sind allem voran vor allem dann erfolgreich, wenn wir Ihrer Individualität Rechnung tragen, in dem wir mit Ihnen zusammen -an Ihren Herausforderungen- arbeiten, diese analysieren und maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.
Wir sichern Ihren Erfolg, indem wir Ihre Projekte zu „In-time“-, „In-budget“- und „In-scope“-Projekten machen. Diesen Erfolg etablieren wir zugleich langfristig in Ihrem Unternehmen. Denn innovative IT-Projekte bedeuten auch einen Wandel in der Organisation und der Kultur. Nur ein derart erzielter Erfolg ist ein langfristig wirksamer Erfolg.

Benefits

Essen und Trinken
Kaffee oder Tee als auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Betriebsarzt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

Mitarbeiterhandy
Für alle MitarbeiterInnen besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

Mitarbeiternotebook
Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung, die auch privat verwendet werden dürfen.

Paten- & Mentoren-Programm
Jede(r) neue MitarbeiterIn erhält einen MentorIn als Unterstützung. Zusätzlich finden halbjährlich und jährlich Mitarbeitergespräche statt.

Gute Anbindung
Das SQS Office befindet sich in unmittelbarer Nähe von der U4 (Braunschweiggasse).

Aus- und Weiterbildung
Unser breites Bildungsangebot beinhaltet Soft-Skills, Hard -Skills Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen

Mitarbeiter-Events
Zweimal im Jahr gibt es 2 große Firmenevents um Erfolge zu feiern aber auch um persönliche Netzwerke auszubauen und sich mit den Kollegen auszutauschen.
So findet einmal ein Frühjahrsevent und eine Herbstklausur für alle MitarbeiterInnen statt. Highlight zum Jahresabschluss ist die SQS Weihnachtsfeier. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Veranstaltungen der jeweiligen Kompetenz Bereiche.

Home Office
durch die Ausstattung mit Firmentelefonen und Laptop gibt es für die Kollegen, die reisen müssen, die Möglichkeit ihre Arbeit freitags auch von zuhause zu erledigen.

Betriebliche Altersvorsorge
Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über zusätzliche Unternehmensleistungen in Pensionskassen.

Mitarbeiterprämien
Jede(r) MitarbeiterIn der/die eine(n) neue(n) MitarbeiterIn wirbt, erhält eine Prämie. Zusätzlich gibt es eine Bonuszahlung in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis und der persönliche Leistung.

Mitarbeitergeschenke
Bei uns gibt es Weihnachtsgeschenke.

3 Standorte

Für Bewerber

Videos

Rundgang durch das Unternehmen SQS Group auf karriere.at

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aufgabengebiete – Wir arbeiten mit den Kunden aus dem Financial Service Bereich gemeinsam in Projekten und unterstützen diese im Rahmen einer Systemimplementierung. Wir analysieren bestehende Prozesse und erarbeiten Lösungen für deren technische Umsetzung.

  • Requirements Management
  • Analyse und Optimierung von Geschäfts- und IT-Prozessen
  • Anforderungserhebung und Erstellung fachlicher Designs

Beratung und Support des Kunden bei der Implementierung und Integration von IT-Systemen

Gesuchte Qualifikationen

Erste Erfahrungen in der Beratungsbranche oder in einem großen Unternehmen im Bereich
Requirements Engineering von Vorteil
Verständnis für jeweilige IT-Systeme und deren Konfiguration
IREB Zertifizierung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
Sehr gutes Auftreten und Kundenorientierung
Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamgeist
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Projektbezogene Reisebereitschaft in Europa (4Tage/Woche)

Gesuchte Studiengänge

Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Junges, dynamisches und internationales Team, Rookie Community für alle New Joiners, Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima und transparentes Karrieremodell

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Flache Hierarchien, korrekter Umgang miteinander, über alle Ebenen per „Du“ auch mit der Geschäftsleitung

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mitarbeiterhandy und Mitarbeiternotebook, Coachingprogramm,  Betriebsarzt, Firmenevents (2x), Betriebliche Altersvorsorge, psychische Gesundheit, Mitarbeiterprämien, Mitarbeitergeschenke, flexible Arbeitszeiten,

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sehr gutes Auftreten und Kundenorientierung
Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamgeist
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Projektbezogene Reisebereitschaft in Europa (4Tage/Woche)

Unser Rat an Bewerber

Interesse für neue Technologien zeigen, authentisch sein und ein fairer Team Player

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Der Bewerbungsprozess
Phase I – Allgemeine Bewerbung

  • Die eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von der Personalabteilung überprüft und mit den Jobprofilen abgeglichen.
  • Im Falle einer Profilübereinstimmung kommen die Bewerber in die Phase II und werden zu einem Interview eingeladen.

Phase II – Bewerbungsgespräch

  • Das persönliche Bewerbungsgespräch ermöglicht Ihnen und uns ein gegenseitiges Kennenlernen.
  • Im Gespräch wir Ihr Werdegang sowie die ausgeschriebene Stelle im Detail besprochen.
  • Zusätzlich erfahren Sie mehr über die Strategien und Ziele unseres Unternehmen.

Phase III – Managergespräch

  • Nachdem Sie uns in der Phase II überzeugt haben, lernen Sie einen unsere Manager kennen.
  • In einem Vier-Augen-Gespräch haben Sie die Möglichkeit, Fragen zu den täglichen Aufgaben in der SQS MC sowie zu den Herausforderungen zu stellen.
  • Nach dem Gespräch erfolgt eine Fallstudie, die Ihre analytischen Fähigkeiten und Stärken verifiziert.

SQS Group Management Consulting GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
3,57 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 27.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich habe nur gute Erfahrungen mit der SQS gemacht. Meine Wünsche nach Weiterentwicklung oder auch Projektwechseln wurden immer berücksichtigt. Zudem haben wir eine außerordentlichen Zusammenhalt unter den Kollegen. Ich habe mich hier immer wohl gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber waren meine Vorgesetzten fair und hatten immer ein offenes Ohr bei Problemen auf dem Projekt oder auch einfach mal nur für einen Kaffee in den vielen guten Momenten. Ich habe mich immer wertgeschätzt gefühlt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten hier wirklich zusammen und es wird keiner hinten runter fallen gelassen. Bei Fragen bekommt man alle Unterstützung die man benötigt und ich in stressigen Zeiten, konnte man sich immer auf Unterstützung und Teamgeist verlassen. Das ist etwas, was diese Firma wirklich ausmacht und von anderen unterscheidet. Ich habe hier nicht nur Kollegen gehabt, sondern Freunde gewonnen, mit denen ich nach Austritt weiter Kontakt haben werde.

Interessante Aufgaben

Da ich auf 3 verschiedenen Projekten mit insgesamt 5 verschiedenen Rollen (PMO-Tätigkeiten, Defect Management, Trainertätigkeiten, Design, Team-Lead)gearbeitet habe, waren für mich die Aufgaben immer interessant. Wenn man die nötige Flexibilität für immer wieder interessante, neue und herausfordernde Aufgaben mitbringt, bekommt man diese auch vom Arbeitgeber.

Kommunikation

Newsletter, Firmenevents, Jour Fixes

Umgang mit älteren Kollegen

Gemischte Teams, in denen jeder, egal welchen Alters, wertgeschätzt und freundlich aufgenommen wird. Altersdiskriminierung ist hier gar kein Thema.

Karriere / Weiterbildung

Interessante Schulungen, die einen anregen, auch mal über den Tellerrand hinaus zu blicken.

Arbeitsbedingungen

Diese sind durch den Einsatz beim Kunden oft abhängig von dessen Büros und Ausstattung. Die gestellten Handys und Laptops sind in Ordnung. Auch die Hotels, in denen wir übernachten, sind gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die vielen Reisen sind natürlich nicht umweltbewusst, das bringt aber einfach die Branche mit sich und jeder kann auch selbst auf seinen ökologischen Fußabdruck achten. sehr gut finde ich, dass zu Weihnachten Projekte in Uganda unterstützt werden!!

Work-Life-Balance

Auf den Projekten gibt es natürlich stressigere und weniger stressige Zeiten. Der Homeoffice-Tag ist auch sehr gut. Die meist internationale Reisetätigkeit ist nur etwas für Leute, die dies mögen. Auf der anderen bringt sie einem viele Erfahrungen und Kenntnisse, die man so nicht gewonnen hätte. Außerdem kann man auch so andere Städte nach Feierabend erkunden.

Image

Da die SQS MC recht klein ist im Verhältnis zu vielen Mitbewerbern, ist sie natürlich nicht so bekannt. Ich bin aber froh, dort gearbeitet zu haben, da das Arbeitsklima sehr gut ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Man könnte den Mitarbeiten das Reisen erleichtern oder versuchen, sie so gut wie möglich am Heimatstandort einzusetzen.

Pro

Besonders hervorheben möchte ich den Zusammenhalt unter den Kollegen! Außerdem finde ich die Möglichkeit, auf internationalen Projekten an mehrern Standorten in mehrern Ländern arbeiten zu können, super! Auch der persönliche Coach, der für einen da ist, und einen sowohl fachlich, als auch methodisch und persönlich unterstützt, ist sehr gut. Außerdem schätze ich das Top-Management sehr, das immer versucht, sich auch um den einzelnen Projektmitarbeiter zu kümmern.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SQS Group Management Consulting
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Verbesserungsvorschläge

  • in kleinen Gruppen mehr auf die Gruppeninteressen eingehen (aus fachlicher Sicht)

Pro

Gestaltungsfreiraum auf fachlicher Ebene

Contra

Kommunikation durch Geschäftsführung, Managementtätigkeiten zur Steuerung der Auslastung, Kriterien beim Recruiting

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SQS
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Flexible Arbeitszeit, Weiterbildung, Wiedereinstieg nach Karenz, Gute Gemeinschaft

Contra

mehr Transparenz für Entscheidungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SQS
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Bewertungsdurchschnitte

  • 41 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    43.90243902439%
    Gut (14)
    34.146341463415%
    Befriedigend (4)
    9.7560975609756%
    Genügend (5)
    12.19512195122%
    3,70
  • 6 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,57
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SQS Group Management Consulting GmbH
3,69
47 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,72
88.179 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.767.000 Bewertungen