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SCHÄFER 
Österreich
Bewertung

Mitarbeiterorientiertes Arbeiten in einer zunkunftsträchtigen Branche.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SSI Schäfer Automation GmbH in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Open door Policy, das Gehalt, der Arbeitsort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass der Kaffee nicht Gratis ist und es kein Obst gibt ;-)

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltiger denken. E-Mobility, Öffis, Radfahrer fördern und die Jahreskarte günstiger machen. Anlagenbesichtungen für Mitarbeiter zu günsdtigen Reisepreisen ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach vorgesetzten ist die Atmosphäre anders, in meinem Bereich extrem positiv.

Kommunikation

Könnte zwischen den Abteilungen besser sein

Work-Life-Balance

Großzügiges Gleitzeitmodell

Vorgesetztenverhalten

Lobt regelmäßig und ist sehr erfahren in der Branche, daher fachlich und persönlich goldrichtig in der Firma

Interessante Aufgaben

Abwechslung fehlt manchmal, aber das ist nicht so schlimm. Dienstreisen oder ähnliches würden das Ganze dennoch spannender machen.

Arbeitsbedingungen

Teilweise recht altbackene Büros, verwinkelter Unternehmensaufbau, Platzmangel!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider wird hier viel Geld beim Fenster hinausgeheizt. Auch der Umgang mit Ausdrucken, Papier ist extrem. Hier könnte man digitaler und nachhaltiger vorgehen, wo aber die Geschäftsführung eher spart.
Leider wird nach wie vor die Fahrt mit dem Auto in die Arbeit durch gratisparkplätze und dienstwagen gefördert. Mehr Fahrradabstellplätze, E-Bikes und Ladestationen wären ein schritt nach vorne!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok. Könnte etwas mehr sein, da knapp am KV bemessen. Wenn man alle Benefits vom Betriebsrat nutzt kommt man da aber locker wieder hin.

Image

Könnte noch bekannter sein, Mehr Imagewerbung in Graz machen.

Karriere/Weiterbildung

Auswahl im Campus könnte größer sein. Mehr Sprachkurse und Fitnesskurse im Haus wären top. Die Räumlichkeiten sindn vorhanhden, anstatt intern Kurse anzubieten arbeitet man aber mit Fitnessketten zusammen


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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