Schlechte bis keine Weiterbildung & Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
gefühlte Planlosigkeit - in 10 Jahren 3 große strukturelle Umstellungen
Verbesserungsvorschläge
1.)Stabspositionen überdenken
2.)Organisation mit Blick auf die eigenen Prozesse überdenken - nicht jeder internationale Standardprozess ist für unser Geschäftsmodell 1:1 anwendbar.
3.)In die Mitarbeiterbefragung sollte eine weitere Frage eingebaut werden:
Wie stark identifizieren Sie sich mit der Marke/den Produkten SSI Schäfer?
- Wie hätten Sie die Frage vor fünf Jahren beantwortet?
Arbeitsatmosphäre
Tolle Leute, tolles Team
Kommunikation
Zweischneidig: In der Abteilung/im Team hervorragend, alles weitere katastrophal: Kaum Infos von "oben", nur gefiltert, was man auch hören&weitertragen soll.
Kollegenzusammenhalt
War besser, wird seit den ganzen internen Umstellungen immer schlechter
Work-Life-Balance
"Wenn in den Projekten Not am Mann ist, müssen wir zusammenhalten!" -> ab in den Flieger (ein wenig schieben geht schon)
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind ohnehin nur Wasserträger, und hören sich auch alle brav was an, verstehen auch die Probleme, nur ändern kann halt keiner was.
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass alles immer neu erfunden wird, wirds auch nicht langweilig.
Arbeitsbedingungen
Werden seit den internen Umstellungen auch immer schlechter
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt reicht ja sowieso nie jemanden (wer verdient schon genug?), allerdings wird hier leistungsunabhängig kollektiv min bezahlt, ausser man kann auch gut verhandeln, gute Techniker fallen einfach drumm um. Sozialleistungen sind Standortabhängig -.-
Image
War in der Steiermark bis vor wenigen Jahren eigentlich seeeeehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Interne "SSI Campus"-Schulungen, allerdings nur für den "Hausgebrauch", keine echte Weiterbildung
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback.
Es ist uns bewusst, dass wir Themen haben, wo wir uns verbessern können.
Wir werden daher auch weiterhin Maßnahmen setzen, damit sich unsere MitarbeiterInnen wohl fühlen und gute Arbeit in einem guten Gefüge machen können!
Wir freuen uns daher über jedes ehrliche Feedback - nur so können wir gemeinsam etwas ändern und verbessern.