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SSI Schäfer Automation GmbH, Österreichals Arbeitgeber

Österreich Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 86 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    59.302325581395%
    Gut (20)
    23.255813953488%
    Befriedigend (11)
    12.790697674419%
    Genügend (4)
    4.6511627906977%
    3,95
  • 103 Bewerber sagen

    Sehr gut (102)
    99.029126213592%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    0.97087378640777%
    4,84
  • 7 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,87

Firmenübersicht

Die SSI Schäfer-Gruppe ist mit weltweit mehr als 10000 MitarbeiterInnen der marktführende Anbieter von Lager- und Logistiksystemen. In ihr bündeln sich die Innovationskraft und das Fachwissen hochspezialisierter Unternehmen. Das 1937 gegründete Familienunternehmen engagiert sich in Zukunftsmärkten, bietet herausfordernde Arbeitsplätze, vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen sowie nachhaltige Perspektiven.

SSI Schäfer in Graz zählt als Spezialist für Kleinteile- und Hängefördertechnik sowie für hochdynamische
Kommissioniersysteme zu den Weltmarktführern in diesem Bereich. Unsere über 1000 motivierten MitarbeiterInnen begleiten ein Kundenprojekt von der Konzeptentwicklung über die Feinplanung sowie die Erstellung der dafür notwendigen Software bis hin zur Produktion und Montage der Logistikanlage.



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Kennzahlen

Mitarbeiter

über 10500 weltweit, über 1100 in Graz

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

WAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN?
• Ein modernes, stabiles Familienunternehmen
• Langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld
• Verantwortung in spannenden, herausfordernden Projekten
• Eine Ausbildung zum Spezialisten für komplexe Lagersysteme
• Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
• Umfassende Weiterbildung in unseren SSI Academies
• Einen kollegialen Austausch bei Events und Sportveranstaltungen
• Eine Kultur der offenen Kommunikation, Toleranz und Teamgeist


Perspektiven für die Zukunft

Vielfältige Karrierewege & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
In unserer innovativen Unternehmenskultur erwarten Sie immer wieder neue Herausforderungen. Wir ermöglichen unseren MitarbeiterInnen Führungs-, Fach-, und Projektkarrieren in Graz oder in einem der weltweiten Standorte. Von Anfang an erhalten Sie den nötigen Gestaltungsfreiraum für Ihre berufliche Entwicklung. Bei uns finden Sie keine standardisierten, fest vorgeschriebenen Karrierewege. Stattdessen erarbeiten wir mit Ihnen individuelle Karrierepläne entsprechend Ihrer persönlichen Stärken und Interessen, abgestimmt mit unseren Unternehmenszielen.


Benefits

Weiterbildung & Spezialisierung
Damit Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten können, nehmen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung sehr ernst. Deshalb bieten wir in unseren SSI Academies viele individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sowie Weiterbildung auf höchstem Niveau. Expertenvorträge zu Produktinnovationen, fachliche Trainings, Seminare in den Bereichen Soft Skills, Sprachen und Führung erweitern Ihre Kompetenzen. Zusätzlich unterstützen wir auch berufsbegleitendes Studieren. Wir bei SSI Schäfer sind überzeugt, dass ständige Weiterbildung langfristig der Schlüssel zum Erfolg ist.

Persönlicher Austausch
Nur wer an einem Strang zieht, ist am Ende erfolgreich. Deshalb sind uns Teamarbeit und der persönliche Austausch besonders wichtig – und zwar über die Abteilungs- und Hierarchiegrenzen hinweg. SSI Schäfer fördert dies mit zahlreichen Events wie
  • Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Family Day und Tag der offenen Tür
  • Anlagenbesichtigungen und Betriebsführungen
  • Kulturabende und Sportveranstaltungen
  • u.v.m.
Weitere Social Benefits
  • Gesundheitsförderung wie Beratungen und
  • Behandlungen, ergonomische Arbeitsplatzevaluierungen,
  • alternative Arbeitsplatzgestaltung etc.
  • Mittagsmenüzuschuss
  • Sonderkonditionen im Handel
  • Finanz- und Versicherungsberatung
  • u.v.m.

Standort

Standorte Inland

Graz und Friesach bei Graz


Standorte Ausland

weltweit über 70 Niederlassungen

Impressum

https://www.ssi-schaefer.com/de-de/impressum-8302

Für Bewerber

Videos

SSI SCHAEFER Tells Intralogistics Success Stories
Die Erfolgsgeschichte von HARIBO mit SSI SCHÄFER
Die Erfolgsgeschichte von Märklin mit SSI SCHÄFER
SSI Schäfer Automation GmbH Imagevideo

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Mechatroniker-Lehrling, HTL-Absolvent oder Logistik-Experte, ob Doktor der TU oder Sprachentalent (m/w) – wir brauchen Leute mit Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.Je nach Ausbildung und individuellen Interessen bietet SSI Schäfer vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Durch die Bereiche Forschung und Entwicklung, Vertrieb, Planung, Fertigung und Servicierung von hochdynamischen Logistikanlagen wird bei SSI Schäfer ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern geboten.


Gesuchte Studiengänge

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Mechatronik/Elektrik
  • Automatisierungstechnik/Steuerungstechnik
  • IT
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Der Erfolg von SSI Schäfer baut auf der Tatkraft und Gestaltungsfreude seiner MitarbeiterInnen auf. Wir setzen auf langfristige Partnerschaften und eine ausgewogene Work-Life-Balance in unserem Arbeitsumfeld.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Eine offene und direkte Kommunikation ist die Basis für ein erfolgreiches Team.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Es gibt viele gute Gründe, die für einen Einstieg bei SSI Schäfer sprechen:
  • Sicheres, stabiles Familienunternehmen
  • Multikulturelles, internationales Umfeld
  • Spannende, herausfordernde Projekte
  • Starkes, dynamisches Team
  • Flexible Arbeitszeiten,
  • unterschiedliche Arbeitszeit-Modelle
  • Kinderbetreuung im hauseigenen Kindergarten

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Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Neben einer fundierten – in vielen Fällen technischen – Ausbildung bringen unsere MitarbeiterInnen vor allem den Wunsch zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung mit sowie die Bereitschaft, gemeinsam im Team professionellste Arbeit im Sinne des Kunden zu leisten.


Unser Rat an Bewerber

Realisieren Sie mit uns Visionen! Wenn Sie in das Team von SSI Schäfer einsteigen wollen und der Meinung sind, dass genau Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit bereichern können, warten Sie nicht auf die ideale Stellenausschreibung. Bewerben Sie sich! Wir besetzen nicht nur über konkrete Bedarfsmeldungen, sondern sind laufend auf der Suche nach neuen MitarbeiterInnen, die mit ihren speziellen Kenntnissen und ihren einzigartigen Persönlichkeitsmerkmalen unser Team stärken können. Sie wissen, was Sie suchen – wir wissen, wie Sie das bei uns finden.


Bevorzugte Bewerbungsform

online: jobs.graz@ssi-schaefer.com


SSI Schäfer Automation GmbH, Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,95 Mitarbeiter
4,84 Bewerber
3,87 Lehrlinge
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tolle Leute, tolles Team

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind ohnehin nur Wasserträger, und hören sich auch alle brav was an, verstehen auch die Probleme, nur ändern kann halt keiner was.

Kollegenzusammenhalt

War besser, wird seit den ganzen internen Umstellungen immer schlechter

Interessante Aufgaben

Dadurch, dass alles immer neu erfunden wird, wirds auch nicht langweilig.

Kommunikation

Zweischneidig: In der Abteilung/im Team hervorragend, alles weitere katastrophal: Kaum Infos von "oben", nur gefiltert, was man auch hören&weitertragen soll.

Karriere / Weiterbildung

Interne "SSI Campus"-Schulungen, allerdings nur für den "Hausgebrauch", keine echte Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt reicht ja sowieso nie jemanden (wer verdient schon genug?), allerdings wird hier leistungsunabhängig kollektiv min bezahlt, ausser man kann auch gut verhandeln, gute Techniker fallen einfach drumm um. Sozialleistungen sind Standortabhängig -.-

Arbeitsbedingungen

Werden seit den internen Umstellungen auch immer schlechter

Work-Life-Balance

"Wenn in den Projekten Not am Mann ist, müssen wir zusammenhalten!" -> ab in den Flieger (ein wenig schieben geht schon)

Image

War in der Steiermark bis vor wenigen Jahren eigentlich seeeeehr gut.

Verbesserungsvorschläge

  • 1.)Stabspositionen überdenken 2.)Organisation mit Blick auf die eigenen Prozesse überdenken - nicht jeder internationale Standardprozess ist für unser Geschäftsmodell 1:1 anwendbar. 3.)In die Mitarbeiterbefragung sollte eine weitere Frage eingebaut werden: Wie stark identifizieren Sie sich mit der Marke/den Produkten SSI Schäfer? - Wie hätten Sie die Frage vor fünf Jahren beantwortet?

Pro

flexible Arbeitszeiten
Essenszulage

Contra

Keine Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
gefühlte Planlosigkeit - in 10 Jahren 3 große strukturelle Umstellungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Automation GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für dein Feedback. Es ist uns bewusst, dass wir Themen haben, wo wir uns verbessern können. Wir werden daher auch weiterhin Maßnahmen setzen, damit sich unsere MitarbeiterInnen wohl fühlen und gute Arbeit in einem guten Gefüge machen können! Wir freuen uns daher über jedes ehrliche Feedback - nur so können wir gemeinsam etwas ändern und verbessern.

Sabine Lazarus
Head of HR-Recruiting&Marketing

  • 24.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Gut, aber dennoch Luft nach oben

Interessante Aufgaben

Da vieles noch nicht klar definiert ist und manche Dinge noch nicht existieren, fühlt es sich manchmal wie ein Spielplatz an, an dem man Spielzeug X oder Klettergerüst Y wählen kann.

Kommunikation

Die Verteilung von Information könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Firma setzt auf faires Gehalt (Männer/Frauen). Teilweise ist es so streng, dass Kollegen, die wirklich viel leisten, dann aber eher schlechter aussteigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden gleich wie alle behandelt. Trotzdem könnte man sich besonders für sie etwas einfallen lassen.

Karriere / Weiterbildung

Teilweise gut, teilweise nicht. Sollte überarbeitet werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Eher gut, dennoch habe ich das Gefühl, dass noch 100-200 Euro für ein gerechtes Gehalt fehlen.

Arbeitsbedingungen

Manche Büros sind super, manche sind ok. Das Konzept Großraumbüro funktioniert nicht wirklich, da es viele laute Personen gibt, die nicht in die Schranken gewiesen werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da geht noch was!

Image

Das Image ist noch nicht so ausgebaut. SSI Schäfer kennen nicht so viele - mehr Marketing notwendig.

Verbesserungsvorschläge

  • Neue Informationen besser kommunizieren - innerhalb der Arbeitszeit!

Pro

Kollegen, Infrastruktur, gratis Parken, Kantine, Essenszulage

Contra

Dass bei den falschen Dingen auf jeden Cent geschaut wird (Mitarbeiterinformation).
Verschiedene Goodies (Home Office) in verschiedenen Bereichen. Es sollte für alle das gleiche gelten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Automation GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, danke für dein Feedback und deine Verbesserungsvorschläge! Wir sind ständig dabei an Maßnahmen zu arbeiten und damit Verbesserungen für uns alle zu ernten.

Sabine Lazarus
Head of HR-Recruiting&Marketing

  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes Betriebsklima, Humor bei der Arbeit ist an der Tagesordnung. Alle sind per Du, bis in die Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten agieren korrekt und sind sehr um die Mitarbeiter bemüht. Motivation wird großgeschrieben, die Vorgesetzten machen vor ihren Teams einen "breiten Rücken" falls notwendig. Ehrliches Feedback wird gegeben - in jährlichen Meetings sowie auch zwischendurch.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen hier an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Man hat zwar seinen "Hauptjob" der sich nicht viel ändert, aber durch gelegentliche Sonderaufgaben wird einem nicht langweilig.

Kommunikation

Geschäftsleitung und Vorgesetzte informieren regelmäßig in Betriebsversammlungen und Teammeetings sowie per Mails.
Aufgrund der Reorganisation der letzten Monate eckt manche Kommunikation noch auf der untersten Ebene, aber diese Probleme werden Angegangen.

Gleichberechtigung

Zum Gehaltsthema kann ich nichts sagen, aber ansonsten wird Gleichberechtigung sehr wichtig genommen. Papamonate und geteilte Karenz wird von den Mitarbeitern oft in Anspruch genommen und vom Unternehmen auch immer genehmigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen wie ich, die werden im Unternehmen wie jeder andere behandelt. Man schätzt die Erfahrung die eine lange Karriere mit sich bringt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein Budget je Mitarbeiter, viel interne Fortbildung in der eigenen WAMAS Academy, ein reiches Angebot an Online Kursen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist aus meiner Sicht gut, ich bin zufrieden. Wird auch regelmäßig angepasst.
Zusätzlich Essenszuschuss, gratis Kaffee und Getränke, Weihnachtsgeschenk (Einkaufsgutscheine)

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist modern und up-to date, wird alle 3 Jahre erneuert. Es steht einem alles zu Verfügung was man für die Arbeit braucht. Laptops sind standard. In der Produktentwicklung hat jeder Mitarbeiter einen Laptop und mindestens zwei Monitore, manche sogar bis zu 4.
Das Bürogebäude ist modern, allerdings geht einem die Klimaanlage im Sommer ab. Dafür kann man auch in der kurzen Hose mit Sandalen zur Arbeit kommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Von Mülltrennung bis zur Hackschnitzelheizung top. Ich würde mir nur wünschen, dass alle Kollegen das Licht abdrehen wenn sie als letzter nach Hause gehen.

Work-Life-Balance

Es gibt hier Gleitzeit und in der Produktentwicklung halten sich die Überstunden in Grenzen.
Die Möglichkeit, Sport in den Arbeitstag zu integrieren ist hier beispiellos (viele Kollegen gehen in der Mittagspause Joggen oder nutzen das (Kurs-)Angebot am Abend im firmeneigenen Turnsaal (Yoga, Fußball, Badminton, ...)

Image

Das Unternehmen ist am Markt sehr angesehen, das Marketing sehr aktiv, die Messeauftritte toll.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Knowhow in einzelnen Bereichen hinkt hinter den Neuentwicklungen hinterher. Der Drive nach neuen Geschäftszweigen ist so groß, dass zu wenig Kapazitäten für das bisherige Geschäft bleibt. Hier würde mehr Balance gut tun.

Pro

Es herrscht ein sehr familiäres Betriebsklima, die Geschäftsführung trifft man regelmäßig in der firmeneigenen Cafeteria, man kann jeden direkt ansprechen, Fragen werden offen und ehrlich beantwortet.

Contra

Nirgendwo ist wirklich alles ideal, aber wenn darüber geredet werden kann und Probleme angenommen und im Rahmen der Möglichkeiten angegangen werden - mehr kann man nicht verlangen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer
  • Stadt
    Friesach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 86 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (51)
    59.302325581395%
    Gut (20)
    23.255813953488%
    Befriedigend (11)
    12.790697674419%
    Genügend (4)
    4.6511627906977%
    3,95
  • 103 Bewerber sagen

    Sehr gut (102)
    99.029126213592%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    0.97087378640777%
    4,84
  • 7 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (2)
    28.571428571429%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    14.285714285714%
    3,87

kununu Scores im Vergleich

SSI Schäfer Automation GmbH, Österreich
4,42
196 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,40
46.553 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.041.000 Bewertungen