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SSI Schäfer Automation GmbH, Österreichals Arbeitgeber

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SSI Schäfer Automation GmbH, Österreich Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,86
Vorgesetztenverhalten
3,86
Kollegenzusammenhalt
4,11
Interessante Aufgaben
4,21
Kommunikation
3,49
Arbeitsbedingungen
3,70
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,71
Work-Life-Balance
3,88

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,92
Umgang mit älteren Kollegen
4,27
Karriere / Weiterbildung
3,87
Gehalt / Sozialleistungen
3,79
Image
3,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 46 von 66 Bewertern Homeoffice bei 18 von 66 Bewertern Kantine bei 16 von 66 Bewertern Essenszulagen bei 48 von 66 Bewertern Kinderbetreuung bei 43 von 66 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 12 von 66 Bewertern Barrierefreiheit bei 13 von 66 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 36 von 66 Bewertern Betriebsarzt bei 48 von 66 Bewertern Coaching bei 28 von 66 Bewertern Parkplatz bei 48 von 66 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 34 von 66 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 48 von 66 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 66 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 36 von 66 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 66 Bewertern Mitarbeiterevents bei 52 von 66 Bewertern Internetnutzung bei 40 von 66 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 66 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr gute Unterstützung untereinander & viel Wissensweitergabe

Interessante Aufgaben

Es wird gemeinsam an der besten Lösung für den Kunden gearbeitet. Das Team unterstützt sich gegenseitig. Es wird nicht nur auf professioneller sondern auch auf persönliche Ebene gut zusammen gearbeitet.

Karriere / Weiterbildung

ausgezeichnete interne Trainings

Gehalt / Sozialleistungen

Leider nur was im KV steht was aber am Anfang in Ordnung ist. Nach aber mehreren Jahren bleibt es gleich.

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt Politik ändern.

Pro

Es wird auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen, für alles gibt es eine Lösung

Contra

Gehalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer
  • Stadt
    Friesach
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu SSI Schäfer Automation GmbH, Österreich? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr offenes Betriebsklima, Humor bei der Arbeit ist an der Tagesordnung. Alle sind per Du, bis in die Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten agieren korrekt und sind sehr um die Mitarbeiter bemüht. Motivation wird großgeschrieben, die Vorgesetzten machen vor ihren Teams einen "breiten Rücken" falls notwendig. Ehrliches Feedback wird gegeben - in jährlichen Meetings sowie auch zwischendurch.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen hier an einem Strang.

Interessante Aufgaben

Man hat zwar seinen "Hauptjob" der sich nicht viel ändert, aber durch gelegentliche Sonderaufgaben wird einem nicht langweilig.

Kommunikation

Geschäftsleitung und Vorgesetzte informieren regelmäßig in Betriebsversammlungen und Teammeetings sowie per Mails.
Aufgrund der Reorganisation der letzten Monate eckt manche Kommunikation noch auf der untersten Ebene, aber diese Probleme werden Angegangen.

Gleichberechtigung

Zum Gehaltsthema kann ich nichts sagen, aber ansonsten wird Gleichberechtigung sehr wichtig genommen. Papamonate und geteilte Karenz wird von den Mitarbeitern oft in Anspruch genommen und vom Unternehmen auch immer genehmigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele ältere Kollegen wie ich, die werden im Unternehmen wie jeder andere behandelt. Man schätzt die Erfahrung die eine lange Karriere mit sich bringt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein Budget je Mitarbeiter, viel interne Fortbildung in der eigenen WAMAS Academy, ein reiches Angebot an Online Kursen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist aus meiner Sicht gut, ich bin zufrieden. Wird auch regelmäßig angepasst.
Zusätzlich Essenszuschuss, gratis Kaffee und Getränke, Weihnachtsgeschenk (Einkaufsgutscheine)

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist modern und up-to date, wird alle 3 Jahre erneuert. Es steht einem alles zu Verfügung was man für die Arbeit braucht. Laptops sind standard. In der Produktentwicklung hat jeder Mitarbeiter einen Laptop und mindestens zwei Monitore, manche sogar bis zu 4.
Das Bürogebäude ist modern, allerdings geht einem die Klimaanlage im Sommer ab. Dafür kann man auch in der kurzen Hose mit Sandalen zur Arbeit kommen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Von Mülltrennung bis zur Hackschnitzelheizung top. Ich würde mir nur wünschen, dass alle Kollegen das Licht abdrehen wenn sie als letzter nach Hause gehen.

Work-Life-Balance

Es gibt hier Gleitzeit und in der Produktentwicklung halten sich die Überstunden in Grenzen.
Die Möglichkeit, Sport in den Arbeitstag zu integrieren ist hier beispiellos (viele Kollegen gehen in der Mittagspause Joggen oder nutzen das (Kurs-)Angebot am Abend im firmeneigenen Turnsaal (Yoga, Fußball, Badminton, ...)

Image

Das Unternehmen ist am Markt sehr angesehen, das Marketing sehr aktiv, die Messeauftritte toll.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Knowhow in einzelnen Bereichen hinkt hinter den Neuentwicklungen hinterher. Der Drive nach neuen Geschäftszweigen ist so groß, dass zu wenig Kapazitäten für das bisherige Geschäft bleibt. Hier würde mehr Balance gut tun.

Pro

Es herrscht ein sehr familiäres Betriebsklima, die Geschäftsführung trifft man regelmäßig in der firmeneigenen Cafeteria, man kann jeden direkt ansprechen, Fragen werden offen und ehrlich beantwortet.

Contra

Nirgendwo ist wirklich alles ideal, aber wenn darüber geredet werden kann und Probleme angenommen und im Rahmen der Möglichkeiten angegangen werden - mehr kann man nicht verlangen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer
  • Stadt
    Friesach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness (v.a. beim Gehalt) wird groß geschrieben.
Meine Vorgesetzte lobt mich regelmäßig und gibt mir immer eine Rückmeldung.

Verbesserungsvorschläge

  • Betriebsversammlungen sollten in der Arbeitszeit besucht werden dürfen. Das Unternehmen sollte Interesse daran haben, dass Mitarbeiter informiert sind.

Pro

Kollegen, Drive, Offenheit für Neues

Contra

Fehlende definierte zuständige Personen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 03.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • es muss besser auf die Mitarbeiter eingegangen werden

Pro

Arbeitseinteilung ist recht angenehm

Contra

Die Bezahlung ist eher schlecht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SSI SCHÄFER
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für dein Feedback. Wir werden auch 2018 wieder an Verbesserungen arbeiten, damit sich unsere Mitarbeiterinnen noch wohler fühlen. Schöne Grüße Sabine Lazarus HR Management

Sabine Lazarus
HR-Management

  • 29.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich absolut top.

Kollegenzusammenhalt

Viel zu tun, aber wir halten zusammen!

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neue Herausforderungen. Man kann sich den eigenen Stärken entsprechend spezialisieren.

Kommunikation

Aktuell im Unternehmen verbesserungswürdig, aber generell in Ordnung, v.a. in meinem eigenen Bereich halbjährliche ausführliche Infos über die Geschäftssituation, Strategie etc.

Gleichberechtigung

Bis auf einige wenige Ausreisser in Ordnung, generell wird bei der Karriere kein Unterschied gemacht zwischen Mann und Frau.

Karriere / Weiterbildung

Konnte noch jede (größere) Weiterbildung machen, die mir wichtig war. Bildungsteilzeit oder Bildungskarenz sind möglich. Das Angebot des Unternehmens an Trainings ist mittlerweile umfangreicher geworden. Karrierewege gibt es in meinem Bereich nicht, weil zu klein, aber Weiterentwicklungsmöglichkeiten jede Menge.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Sozialleistungen eigentlich sehr gut - von Vergünstigungen über Versicherungen bis zu Zuschüssen für Aus- und Weiterbildung.

Arbeitsbedingungen

Im Moment aufgrund des enormen Wachstums recht eng in den Büros. Aber generell bekommt man alle Arbeitsmittel, die man braucht, ohne Murren.

Work-Life-Balance

Nicht zu wenig Arbeit, aber Gleitzeit, Möglichkeit zu Home Office, Bildungskarenz, laaange Urlaube sind auch überhaupt kein Thema.

Image

Leider ist das Image schlechter als das Unternehmen selbst. Manchmal können die Kollegen gar nicht mehr schätzen, was bei uns alles gut funktioniert, was alles geboten wird. Es wird immer noch auf die einzelne Person Rücksicht genommen. Man ist hier immer noch Mensch. Das ist bei 1.000 Mitarbeitern nicht mehr selbstverständlich.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Kommunikation, v.a. in der aktuellen Situation

Pro

top Chef, top Kollegen, top Job

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Automation GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, danke für deine offene, ehrliche und positive Bewertung. Leider passiert es immer öfters, dass wir leichter über negative Dinge sprechen und dabei manchmal das Positive "übersehen" oder zu kurz kommen lassen. Schön, dass du auch jene Dinge siehst und schätzen kannst, die bei uns sehr gut sind und die nicht in jedem Unternehmen selbstverständlich sind. Bezüglich Kommunikation werden wir 2018 mit einem sehr schönen Projekt starten. Schöne Grüße Sabine Lazarus HR Management

Sabine Lazarus
HR-Management

  • 20.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es "menschelt" in diesem Unternehmen noch. In meiner Abteilung eine tolles Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungsstark, keine Versprechen die nicht gehalten werden, wer auf übermäßges Lob aus ist, ist bei meinem Vorgesetzten falsch. Man wird nich jeden Tag "gestreichelt" aber man weiß woran man ist und wird wertgeschätzt. Ein feiner Mix!

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich auf meine unmittelbaren Arbeitskollegen zu 100% verlassen, obwohl jeder sehr viel zu tun hat, kommt die Unterstützung nicht zu kurz.

Interessante Aufgaben

SSI Schäfer bewegt sich in einem hochspannenden und dynamischen Umfeld. Man muss sich selber weiterentwickeln und über den Tellerrand schauen und Veränderungen als Möglichkeiten sehen, interessante Aufgaben gibt es genügend.

Kommunikation

Es stehen Umbrüche und Entscheidungen an, die Kommunikationspolitik der Konzernleitung ist ausbaufähig

Karriere / Weiterbildung

Es wird sehr viel geboten, man muss es aber auch nutzen. Von gezielten Führungskräftetrainings, über Schulungen am Standort bis zu einer eigener Lernplattform hat man vielfältig die Möglichkeit sich weiterzubilden. Sprach- und auch Softskill Seminare können in der Arbeitszeit absolviert werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Beim Gehalt liegt das Unternehmen im soliden Mittelfeld.
Bei den Sozialleistungen wird einiges geboten. Es gibt Kulturabende (mit Kabartt und Verköstigungen) wo Freunde und Verwandet eingelalden werden können, Sommerfest, Weihnachtsfeier(n), Skiausflüge, Sportveranstaltungen, auch abteilungsintern wird einiges unternommen. Es fehlt eine eigene Kantine, man kann aber in den umliegenden Restaurants stark verbilligt Mittagessen gehen.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des schnellen Wachstums wird es immer enger am Standort Graz. Man hat aber alle (technischen) Vorraussetzungen um seiner Arbeit nachgehen zu können.

Image

Die Aussendarstellung ist absolut ausbaufähig. Andere Unternehmen im Grazer Raum investieren viel mehr in die Arbeitgeberattraktivität, was sich auch auf den Bekanntheitsgrad auswirkt. Man nimmt SSI Schäfer in Graz leider beinahe überhaupt nicht war, ist sehr schade, da viel für die Mitarbeiter gemacht wird. Hier sollte und muss marketingtechnisch gehandelt werden. Man erkennt am Standort selbst nicht einmal richtig, dass hier ein großes Unternehmen mit knapp 1000 Mitarbeiter am Werken ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte vermehrt Begegnungscorner einführen, und sich weg vom "Schrauber-Image" hin vermehrt zu einem Unternehmen bewegen, das neue und moderne Arbeitsmethoden forciert.

Pro

Man ist auf eine langfristige Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern aus und vermittelt einen Mix aus traditionellen Werten und modernen Zukunftsvisionen.

Contra

Arbeitsplatz- und Parkplatzsituation wird langsam aber sicher prekär

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • Firma
    SSI Schäfer Automation GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo vielen Dank für dein positives Feedback! Schön, dass es bei uns mit über 1000 Mitarbeiterinnen noch immer "menschelt" und wir tolle Teams haben, die sich gegenseitig unterstützt und für einander da sind - dafür stehen wir als Familienunternehmen. Natürlich gibt es immer Verbesserungsmöglichkeiten - daran werden wir auch weiter arbeiten. Schöne Grüße Sabine Lazarus HR-Management

Sabine Lazarus
HR-Management

  • 28.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Automation GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, danke für dein Feedback. Wir im HR-Team sind immer sehr bemüht unsere MitarbeiterInnen auch bei Weiterentwicklungen so gut wie möglich zur Seite zu stehen. Wir haben im Haus keine starren Karrierewege definiert- da dies immer sehr von den Stärken und Wünschen des einzelnen Mitarbeiters/Mitarbeiterin abhängig ist. Daher ist es umso wichtiger zeitgerecht mit dem Vorgesetzten bzw. auch gerne mit dem HR-Team darüber zu sprechen. Gerade wenn es darum geht, sich in einen anderen Bereich im Haus entwickeln zu wollen. Schade, dass wir in deinem Fall nicht diese Möglichkeit hatten. Möchten dir jedoch alles Gute und viel Erfolg für deine Zukunft wünschen. Liebe Grüße Sabine Lazarus HR-Management

Sabine Lazarus
HR-Management

  • 27.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer Peem GmbH
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Gerade in Zeiten von Wachstum und auch Umstrukturierungen, ist sowohl die Organisation aber natürlich auch die Führungskraft noch mehr gefordert. Gerade deshalb unterstützen wir auch von Seiten HR unsere Mitarbeiterinnen durch anonyme Mitarbeiterbefragungen (aktuell gerade im FuE-Bereich durchgeführt), damit wir hier die Defizite noch besser aufzeigen und in weiterer Folge die Führungskräfte bei der Umsetzung von gezielten Verbesserungsmaßnahmen begleiten können. Dabei ist eine offene und ehrliche Kommunikation mit den Führungskräften sehr wesentlich. Denn nur so können wir gemeinsam Verbesserungen und Veränderungen bewirken. Wenn du Lust hast, würde ich dir auch gerne ein vertrauliches 4-Augen-Gespräch mit mir anbieten – sofern du deine Meinung bezüglich der Führungskultur in der aktuellen Mitarbeiterbefragung nicht auch deponiert hast. Liebe Grüße Sabine Lazarus HR-Management

Sabine Lazarus
HR-Management

  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Fluktuation überdenken

Pro

Innovative Produkte & Dienstleitung

Contra

promiskuitives Verhalten von leitenden Angestellten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SSI SCHÄFER
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, wir sind sehr bestürzt über dein Feedback - möchten dir aber auf jeden Fall für deine aufrüttelnde und offene Kritik danken! Es ist wichtig solche Informationen zu erhalten. Respekt, Wertschätzung und Gleichbehandlung müssen in jedem Unternehmen Grundvoraussetzungen für eine funktionierende Unternehmenskultur sein! Es tut uns außerordentlich leid, dass du hier diese Erfahrung machen musstest – möchten dir jedoch auch versprechen, diesbezüglich in Zukunft die Augen und Ohren noch sensibler offen zu halten. Ich denke, dass wir mit über 1000 Mitarbeiter/innen am Standort noch immer ein sehr gutes Miteinander haben – das muss man an dieser Stelle fairerweise auch sagen – allerdings gibt es anscheinend – wie von dir beschrieben - immer wieder „schwarze Schafe“! Dieses Fehlverhalten wird nicht akzeptiert und hat auch Konsequenzen – damit wir etwas dagegen tun können, ist es wichtig, uns früh genug darüber zu informieren - natürlich behandeln wir dies sehr vertraulich! Nur so, können wir gegen „schwarze Schafe“ vorgehen! Wünsche dir weiterhin alles Gute!! Sabine Lazarus HR-Management

Sabine Lazarus
HR-Management

  • 06.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Okay

2,67

Pro

Der Mitarbeiter kann seine Ideen mit einbringen um die Arbeit zu erleichtern. Wird auch bei positiven Abschluss mit Geld prämiert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SSI Schäfer
  • Stadt
    Graz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo lieber Kollege/liebe Kollegin, wir danken vielmals für dein Feedback! Gerne würden wir näher auf deine Bewertung eingehen. Bitte nütze die Gelegenheit und gib uns auch persönlich Feedback - du kannst auch unseren Betriebsrat A. Hebenstreit jederzeit kontaktieren. Liebe Grüße, Susanne Pinter

Susanne Pinter
Personalmarketing Managerin