Keine Vision - Hire and Fire Politik - Investor nur am Aktienkurs interessiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
International tätiges Unternehmen.
Kompetenz der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Vision
Hire and Fire Mentalität
Kein wertschätzender Umgang mit älteren Mitarbeitern
Die Mitglieder des Managements versuchen nur ihren eigenen Machtbereich innerhalb des Unternehmens auszubauen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der zahlreichen Kündigungen gereiztes Klima unter den Mitarbeitern
Kommunikation
Besprechungen gibt es genügend.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend genervt - kommen mit der Situation nicht klar. Fachlich sehr kompetent
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte sind zu sehr mit sich selbst (und deren Karriere) beschäftigt - versuchen ihren Einfluss auszubauen oder zu zu halten
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährige Zugehörigkeit zum Unternehmen spielt keine Rolle. Wenn es dem Aktienkurs hilft, werde Mitarbeiter kurz vor der Pensionierung gekündigt
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind durchschnittlich ausgestattet. Die PC´s für die Mitarbeiter haben ihre durchschnittliche Lebensdauer bei weitem überschritten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind branchenüblich. Einige Mitarbeiter erhalten Essensgutscheine einige Mitarbeiter erhalten keine weiteren Zuwendungen
Image
Das Unternehmen hätte Potential hervorragend zu sein.
Mangelnde Vision und die zahlreichen Kündigungen schaden dem Ruf des Unternehmens. Sowohl Kunden als auch Partner sind verunsichert
Karriere/Weiterbildung
Um bei den Partnern / Herstellern den jeweilig benötigten Partnerstatus erhalten zu können machen die Mitarbeiter die dazu notwendigen Zertifizierungen.