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S&T
Bewertung

Finger weg von diesem Unternehmen!!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei S&T in LINZ gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer das der Lohn pünktlich überwiesen wird .....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kultur , keine Wertschätzung , Mitarbeiter werden nur als Kostenfaktor angesehen ...

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter auch intern zu kommunizieren und nicht nur in den Medien....

Arbeitsatmosphäre

Nicht vorhanden ...

Kommunikation

Werden immer wieder verschoben bzw. gleich abgesagt ....

Kollegenzusammenhalt

Schaut ein jeder nur auf seinen Vorteil....

Work-Life-Balance

Grenzwertig, Urlaubskomsum nur wenn's der Firma passt bzw.weniger zu tun ist....

Vorgesetztenverhalten

Falls überhaupt vorhanden dann kompromissloser Umgang mit den Mitarbeitern...

Interessante Aufgaben

Nicht möglich wegen gewollter Personalunterbesetzung .

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen gibt es bei dieser Firma nicht..

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden einfach ausgetauscht wegen Kosten bzw. Belastbarkeit , hört man immer wieder bzw. bekommt es mit .....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das bessert sich nun wenigstens ....

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn einem die Einstufung normaler KV passt ist sicherlich willkommen ... Betriebsvereinbarungen werden einfach stillschweigend gekürzt.....

Image

Kenne nicht viele die sehr viel positives zu berichten hätte.....

Karriere/Weiterbildung

Gibt es schlichtweg keine .......

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Kununu-Bewerter/in,

Danke für Dein Feedback!

S&T ist als Dienstleistungsanbieter ein Unternehmen, dessen größte Stärke die 450 an verschiedenen österreichischen Standorten arbeitenden MitarbeiterInnen sind. Gerade in der dynamischen IT-Branche und in einem wachsenden Unternehmen wie S&T sind neben fachlichen Qualifikationen und Kundenorientierung an vielen Stellen Eigenschaften wie Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamgeist wichtig. Jede/r MitarbeiterIn kann, darf und soll ein Stück zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. Wir sind bemüht, die dafür notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen und zu pflegen. Dazu zählt auch eine offene Unternehmenskultur und damit die Möglichkeit, sich mit Vorschlägen oder Problemen jederzeit an Vorgesetzte oder auch den Vorstand zu wenden.

Zahlreiche der von Dir angeführten Kritikpunkte sind für uns nicht nachvollziehbar. Deshalb würden wir uns über die Möglichkeit freuen, persönlich mit Dir zu sprechen, um Dein Feedback im Detail zu diskutieren und nach Möglichkeit Verbesserungen abzuleiten. Du kannst dich selbstverständlich gerne direkt an Pamela Csiba wenden!

Herzliche Grüße
Dein S&T Team