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Jetzt Profil vervollständigen41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation kaum vorhanden
Arbeitsmittel teilweisre nicht vorhanden
Nicht wirklich eine Möglichkeit sich weiter zu bilden
Kaum vorhanden
Lohn Niveau
Zu Politisch (Rot) Arbeiter sind Blau!!!!!!
Gerecht bei allen Anlagen die Leistung erhöhen!
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt.
Viele Überstunden und lange Arbeitszeiten.
Lqbtq freundlicher werden.
Ein attraktives Gehalt bei sehr gut planbaren Arbeitszeiten.
Die Nachtschichten sind nicht ohne.
Es verbessert sich eigentlich kontinuierlich etwas im Betrieb.
Setzt sich sehr für die Mitarbeiter ein
Nichts
Gibt's eigentlich nichts zu sagen passt alles
Gute Verkehrsanbindung. Zahlt pünktlich
Chaotisches Arbeitssystem.
Einsparungen bei den Zulagen
mehr suf den Mitarbeiter hören
Kollegen untereinander verstehen sich gut, ansonsten chaotischer Arbeitsablauf
Gibt auch Bereiche wo es anders abläuft. Deswegen sind Meinungen sehr gemischt
Wird nur gespart
Trz des Fachkräftemagels wird bei Schulungen, Zulagen sowie Lohn ordentlich gespart
Kollegen verstehen sich untereinander recht gut
Vorgesetzte sowie Arbeiter haben keinen Wert bei der Geschäfstführung
Auf den Mitarbeiter wird viel zu wenig gehört
Sehr monoton wenn man auf einer Madchine ist
Leider nichts
Aufstieg fast unmöglich
Eigentlich 0 Sterne aber geht nicht
Wird auch immer schlechter
Je nachdem in welchem Schichtmodell man arbeitet
Aufstieg nur für Freunde oder A...kriecher
Etwas positives, wird aber leider immer weinger
erfahrene Mitarbeiter verlassen die Firma , Qualität wird schlechte r
Welche Vorgesetzten
Hallen schlecht belüftet , keine Wartung bei Maschinen
Kommunikation ist gleich 0
Gutes Gehalt für wenig Leistung , der einzige Grund dort zu arbeiten
Wenn es einen schlecht geht kommt sofort Hilfe.
Es werden Sinnlose Entscheidungen getroffen.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Man merkt das Leute teilw. gar nicht mehr Arbeiten wollen, teilw. sogar den Job wechseln wollen.
Wenn man Überstunden machen soll kommen die Vorgesetzten meistens 1 Tag davor drauf, und wenn man Urlaub haben will muss man das mindesten 2 Wochen vorher eintragen.
Es werden Entscheidungen getroffen die man einfach nicht Nachvollziehen kann. Diese Entscheidungen machen oft alles Schlimmer statt besser
Es werden kaum bis gar keine Wartungen gemacht. Bessere Belüftung wäre im Sommer schon was besseres da sich schon die Hitze sehr staut.
Kann man alles ausreden
Manchmal die Einteilung
Mehr auf Arbeiter hören
So verdient kununu Geld.