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STAMAG Stadlauer Malzfabrik Gesellschaft m.b.H.als Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

STAMAG Stadlauer Malzfabrik Gesellschaft m.b.H. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 02.Juli 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

halten oft stur an ihrer (falschen) Meinung/Vorgehensweise fest

Kollegenzusammenhalt

wenig bis gar keine interne Streiterein, zumindest nichts Offensichtliches

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen wenn nötig, Aufstiegschancen am Wiener Standort eher nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Die Firma zahlt grundsätzlich ziemlich gut und pünktlich!

Arbeitsbedingungen

Dank fehlender Klimaanlagen oft viel zu heiß

Work-Life-Balance

angenehme fixe Arbeitszeiten

Image

Wie in jeder Firma gibt es auch hier immer wieder Gejammere und Gerede, aber auf sehr hohem Niveau!

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung von Mitarbeiterevents, auch gemeinsam mit den Kollegen aus D

Pro

Firma steht finanziell gut da, es wird viel in den Standort Wien investiert. Langfristig sicherer Arbeitsplatz, solang die eigene Leistung stimmt. In vielen Bereichen familiäres Klima unter den Kollegen.

Contra

Alle (tw. nicht nachvollziehbare) Entscheidungen werden von der Muttergesellschaft getroffen. Es fehlt gewissemaßen ein Mediator zw. Mutter- und Tochtergesellschaft

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    STAMAG Stadlauer Malzfabrik Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 20.Juni 2015 (Geändert am 21.Juni 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gedrückt

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Konflikte - nur was der Vorgesetzte sagt, gilt.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis innerhalb der Belegschaft war bis zuletzt gut.

Interessante Aufgaben

Prinzipiell waren meine Aufgaben - bis zum Wechsel der Geschäftsführer - sehr interessant.

Kommunikation

Zitat: "Es ist nicht üblich im Konzern, die Mitarbeiter zu informieren"

Gleichberechtigung

Was ist Gleichberechtigung? Für neue Funktionen kommen vorwiegend "impotierte" Deutsche in Frage

Umgang mit älteren Kollegen

weder gut noch schlecht

Karriere / Weiterbildung

Meine Erfahrung der letzten Jahre: Null

Gehalt / Sozialleistungen

Ich kann nur über mein Gehalt sprechen, denn lt. Dienstvertrag war darüber Stillschweigen zu bewahren. Und ich war mit meinem Gehalt durchaus zufrieden. Dieses resultiert jedoch aus meiner Einstufung und die lag schon viele Jahre zurück.

Arbeitsbedingungen

Druck, unrealistische Vorgaben, eigene Meinung unerwünscht, Vorgesetzte "glauben" ihre eigenen Vorgesetzten "so" verstanden zu haben

Work-Life-Balance

War gut, bis unsere Deutschen "Freunde" das Ruder übernommen haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Aus einer extrem deutschen wieder eine österreichische Firma machen mit Geschäftsführern die sowohl den österreichischen Markt als auch die österreichische Mentalität zumindest etwas verstehen.

Pro

Stabiles Unternehmen, dessen Eigentümer Gewinne nicht aus dem Unternehmen ziehen sondern laufend investieren. Dieses große Plus steht im krassen Gegesatzt dazu, wie sie mit Mitarbeitern umgehen.

Contra

Nachdemdie österreichischen Geschäftsführer sukkzessive in Pension gingen, wurden sie durch deutsche ersetzt, die kaum anwesend waren / sind und das Betriebsklima sehr verschlechtert haben: keine Kommunikation, strikte Hierarchien in denen die unteren Ränge nichts zu sagen wagen, alles streng nach schriftlichen Vorgaben / kein Platz für Ideen oder Vorschläge

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    STAMAG Stadlauer Malzfabrik Gesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (1)
    50%
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    0%
    Genügend (1)
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    Gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

STAMAG Stadlauer Malzfabrik Gesellschaft m.b.H.
2,90
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,07
36.485 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen