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Bewertung

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Spannendes Unternehmen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei star movie in Wels gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal ob Einstand oder Trennung am Unternehmen, man wurde immer fair behandelt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abwechslungsreich Tätigkeiten. Es gibt Tage wo wenig Frequenz herrscht und dann wieder Tage wo viele Kinogeher sind.

Kommunikation

Sehr viele Informationen und im Gegensatz meinem jetztigen Job bekommt man bei Star Movie sehr viele Updates wie sich die Firma so entwickelt oder wie die Ziele sind.

Kollegenzusammenhalt

Wie in jedem Unternehmen gibt es die und die Kollegen/Innen. Habe bei meinem damaligen Nebenjob bei Star Movie viele Freunde fürs Leben gefunden mit denen ich jetzt noch guten Kontakt habe.

Work-Life-Balance

Mann kann sich Urlaube und private Aktivitäten sehr gut einteilen und man ist sehr flexibel in der Freizeitplanung.

Vorgesetztenverhalten

Wie in vielen Firmen versteht sich der eine besser und der andere schlechter mit dem Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Jede Woche bis 5 Filmstarts. Wenn man gerne mit anderen Menschen zu tun, ein wirklich schöner Job.

Gleichberechtigung

Vielen Damen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten Kollegen/Innen waren zw. 18 und 40 Jahre.

Arbeitsbedingungen

In anderen Posts wird die schlechte Bezahlung erwähnt. Es wird deutlich über Kolektiv gezahlt, aber die Tätigkeit ist an den meisten Tagen nicht sehr anstrengend. Ein Bauarbeiter oder Chemikerlohn oder am Fließband wäre im Kino nicht gerechtfertigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird recycelt, aber was Besucher an Getränke und Lebensmittel im Kinosaal stehen lassen, ist unglaublich. Auf andere Kontinente verhungern die Kids.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich zu der Tätigkeit finde ich war es gut bezahlt. Andere Kinos zahlen meist nur den ca. 15% weniger Kollektivlohn. Zu Weihnachten gibt es einen Gutschein über 60 Euro. Das ist sehr selten das es sowas gibt. Weihnachtsfeier mit Übernachtung ohne Limit bei Konsumation, Betriebsausflüge. Man kann so oft man will ins Kino gehen. Kostenlose Nachos, Popcorn. Bonus für Mitarbeiter die neue Kollegen ausbilden.

Image

Ich habe die Geschichte und das langsame Wachstum damals mitbekommen und das ist unglaublich.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden sehr viele Weiterbildungsangebote angeboten, aber die wenigsten haben es genutzt. Aufstiegschancen zum Centermanager gibt es bei längerer Betriebszugehörigkeit bzw. dementsprechenden Einsatz.

Leider hats mich privat nach Wien verschlagen......aber "Star Movie" immer wieder gerne.

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