Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung, dass es immer noch loyale Mitarbeiter gibt, die wissen was zu tun wäre.
Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen.
, dass das Management zu schwach ist, um sich gegen den Obersten zur Wehr zu setzten. Bis alles kaputt ist, der eine sich gut dotiert verabschiedet und ein "Trümmerfeld" hinterlässt.
Firmenziele nicht klar definiert
Den Aufsichtsrat zur Verantwortung ziehen und die Aufwandsentschädigung kassierenden Marionetten pensionieren.
Mehr auf die Erfahrung der MA hören bzw. Vertrauen.
Der am besten bewertete Faktor von VB Verbund-Beteiligung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegialität im Rahmen der Möglichkeiten nicht schlecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VB Verbund-Beteiligung ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommunikation in sehr beschränktem Umfang ..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen sind durchgeführt worden - Karrierepläne de facto nicht möglich durch hierarchische Steuerung
