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Steirer, 
Mika 
& 
Comp. 
Wirtschaftstreuhandgesellschaft 
m.b.H.
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer Job mit flexibler Zeitaufteilung und Home-Office Möglichkeit. Bezahlung eher unter dem Durschnitt.

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Work-Life Balance bzw. flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung. Etwas unter dem Durchschnitt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris SobekHR Management

Vielen Dank für Dein Feedback und schade, dass für Dich die Bezahlung nicht entsprechend war. Wir haben neben einem branchenüblichen Gehalt viele weitere Benefits für unsere Mitarbeiter_Innen, die nicht außer Acht gelassen werden sollten und die von unserem Team sehr geschätzt werden. Hast du HR oder die GFs kontaktiert - damals oder auch jetzt nach deinem Ausscheiden? Zu jedem Zeitpunkt stehen wir dir zur Seite, ganz besonders dann, wenn etwas nicht ideal läuft. Nur wenn Kritik geäußert wird, können wir darauf reagieren und uns verbessern.
Wir möchten an dieser Stelle Danke für deinen Einsatz in der Vergangenheit sagen und wünschen dir viel Erfolg auf deinem weiteren Weg.

Bin ziemlich zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Work-Life-Balance

für die Branche kann man selbst mehr daraus machen als üblich

Arbeitsbedingungen

für die Branche überdurchschnittlich, aber die Branche geht eben immer mehr in Arbeit unter...


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gleichberechtigung für alle Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsübergreifender Dialog

Kommunikation

Flache Hierarchie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeit macht hier großen Spaß!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Gesprächs- und Arbeitsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich eigentlich gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht Kommunikation. Die Gerüchteküche ist manchmal wie die stille Post.

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnetes Arbeitsklima.

Image

Das Image bei Klienten ist meiner Einschätzung nach ein sehr gutes, weil wir wirklich alles unternehmen, um eine optimale Lösung für den Klienten zu finden.

Work-Life-Balance

Die eigene Work-Life-Balance hängt natürlich überwiegend vom Mitarbeiter selbst ab. Die Geschäftsführung ist aber da sehr hilfreich.

Karriere/Weiterbildung

Wöchentliche Literaturrunden. Weiterbildung über Seminare wird von der Geschäftsführung sehr positiv unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich würde man sich manchmal über eine bessere Gehaltsentwicklung freuen, aber das hängt natürlich auch mit der Branche zusammen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles bestens.

Kollegenzusammenhalt

Wunderbare Zusammenarbeit! Alle -auch ich- helfen gerne. Mit den Kollegen kann man auch mal über Privates plaudern.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin älter, kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Geschäftsführern, mit denen ich zu tun habe, komme ich sehr gut klar. Ich kann mit ihnen über alles reden und auch scherzen. Über alles findet man in der Regel rasch eine Einigung.

Arbeitsbedingungen

Natürlich könnte die Arbeit mal weniger sein, aber mit dem Problem kämpfen derzeit wohl alle Kanzleien, und nicht nur diese.

Kommunikation

Vielleicht kann die Kommunikation da und dort verbessert werden, aber nobody is perfect, ich auch nicht.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Kollegen, was ich eigentlich in der Zusammenarbeit als äußerst positiv empfinde.

Interessante Aufgaben

Meine Klienten sind die besten. Sie decken das gesamte Spektrum ab, vom Künstler bis zum Konzern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris SobekHR Management

Liebe_r Kolleg_In, vielen Dank, für das tolle und wertschätzende Feedback!
Gerade im Bereich der Kommunikation gibt es immer Verbesserungspotential, Dein Feedback zeigt uns aber, dass wir am richtigen Weg sind.
In nahezu jedem Unternehmen stoßen heute Kolleg_Innen verschiedenen Alters und damit oftmals auch Mitarbeiter_Innen mit unterschiedlichsten Wertevorstellungen aufeinander. Bei Steirer Mika & Comp. sind wir in der glücklichen Lage Mitarbeiter_Innen unterschiedlichsten Alters zu haben. Wir nutzen die daraus resultierenden Chancen von altersgemischten Teams. Schön, dass du auch mit deinen Aufgaben und vor allem auch deinen Klient_innen so glücklich bist. Wir freuen uns sehr Dich im Team zu haben.

Seit Jahren sehr zufrieden, arbeite gern hier

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

"lässige" Chef*innen, flexibel und tolerant, kollegialer und respektvoller Umgang


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris SobekHR Management

Liebe_r Kolleg_In, vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr, dass du dich seit Jahren so wohl bei uns fühlst und unter anderem auch den von uns gelebten toleranten und respektvollen Umgang schätzt. Schön, dass du Teil unseres Teams bist.

Schlechter Kommunikation und Profit wichtiger als die eigenen Mitarbeiter

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation, bessere Gehaltschemen, mehr Feedback

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf den Büroraum an, aber es gibt wenige Zimmer, wo man nicht dicht aneinander sitzt. Weiters stört das dauernde Telefonieren der Kollegen bei der Konzentration.

Image

kaum jemand kennt diese WT-Kanzlei

Work-Life-Balance

Mies. Es werden ständig neue Klienten aufgenommen, obwohl die Angestellten keine Kapazitäten mehr haben. Stunden reduzieren geht gar nicht, Überstunden werden erwartet. Wer nur 40 Stunden arbeitet wird eher belächelt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit besteht nach Kapazität

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ganz mies, keine Gehaltserhöhung unterjährig, am Ende nur 4-7%, kommt auf die Kollektivvertragsverhandlungen an; unter dem Durchschnitt und selbst mit Studienabschluss oder Kursabschluss zahlen sie nicht mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio-Obst und Gemüse, Fair-Trade Kaffee, Recyclebare Flaschen für Mineral, Säfte _ Umweltbewusstsein soweit vorhanden, Sozialbewusstsein kommt nur den Müttern zugute, die haben viele Rechte; kein Öffiticket sonstige Benefits

Kollegenzusammenhalt

"Das Team ist sooo toll" sagen alle, hinter dem Rücken wird trotzdem geredet. Ist aber ganz gut, viele Afterworks, die Leute reden sich schön ein, dass sie bleiben wollen "weil so ein Team findet man nirgendwo anders"

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Schlecht. Kommunikation fehlt, es werden Leute gekündigt ohne ernsthafte Vorwarnung, und es gibt kaum Feedback ob man etwas gut oder schlecht gemacht hat (vor allem detaillierter - ein einfaches "ja, passt" oder "nein, das geht so nicht" ist halt zu wenig)

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Schlecht, auch unter den Geschäftsführer_Innen - einer sagt das und will es so, der andere sagt was anderes und will es anders. Kein roter Faden, Kommunikation an die Mitarbeiter sehr mies

Gleichberechtigung

frauendominierter Betrieb, Männer haben es sehr schwer

Interessante Aufgaben

die Tätigkeit ansich ist sehr starr, Sonderengagements werden gelegentlich aufgeschwatzt aber nicht zusätzlich entgolten

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Arbeitgeber-Kommentar

Doris SobekHR Management

Liebe_r ehemalige_r Kolleg_in,
es tut uns leid, dass du unser Team mit so negativen Gefühlen verlassen hast. Wir freuen uns über ehrliche Bewertungen und nehmen konstruktive Kritik sehr ernst.

Auf eine gute Stimmung legen wir sehr viel Wert und spüren auch, dass uns das ganz gut gelingt: Das beginnt bei gratis Mittagessen zwei Mal die Woche sowie gratis warmen und kalten Getränken, über regelmäßige Firmenevents (Ausflüge, Happy Hours und vieles mehr) bis zur Auszahlung von zusätzlichen Prämien sowie auch einer Teuerungsprämie. Bis dato waren Gehaltserhöhungen in der von dir angesprochenen Höhe (zwischen 4 und 7%) durchaus großzügig und über dem Branchenschnitt. In vielen Fällen gab es auch weit höhere Anpassungen.
Was die Work-Life-Balance betrifft bieten wir unlimitiertes Home-Office und eine völlig freie Gleitzeitregelung, ohne starre Kernzeiten. Wir denken, dass wir auch in diesem Bereich sehr fortschrittlich sind. Zudem sind wir immer bemüht, dass etwaige Überstunden alsbald über Zeitausgleich wieder kompensiert werden können.
Was die von dir angesprochene Kündigung betrifft: Wir haben uns absolut im guten Einvernehmen getrennt. Es wurden sehr viele Gespräche im Vorfeld geführt, die natürlich nicht offen kommuniziert wurden. Von „unangekündigt“ kann hier absolut keine Rede sein und das würde dir die betreffende Person bestimmt auch gerne bestätigen.
Wir wünschen dir alles Gute im neuen Job und sind überzeugt davon, dass auch du deinen Weg noch finden wirst.

Bewerber_innen und künftige Mitarbeiter_innen laden wir herzlich dazu ein, sich selbst ein Bild von uns zu machen.

Ein Unternehmen in dem man gerne arbeitet.

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre. Kollegialer Zusammenhalt. Respektvolles miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts schlechtes berichten.

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeiten. Bürozeiten sind für Office Mitarbeiter strikter einzuhalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top, top!!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsflexibilität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gute Firma mit intressanten Aufgabegebieten

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Baratung der Klienten und das Miteinander bei schwierigen Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitproblematik wird zu wenig beachtet

Verbesserungsvorschläge

Es gibt problematische Klienten, die viel Zuwendung benötigen - daß sollte man berücksichtigen:


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen, interessante Klienten

4,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsklima, Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten sehr gut

Arbeitsatmosphäre

die Arbeitsatmospähre ist 1A, man fühlt sich wie in einer großen Familie

Work-Life-Balance

vor allem bei Mitarbeiterinnen mit Kindern, können sehr flexible Lösungen gefunden werden

Karriere/Weiterbildung

ist sehr erwünscht und wird auch unterstützt

Vorgesetztenverhalten

sehr angenehm mit Vorgesetzten zusammenzuarbeiten, haben auch bei Problemen immer ein offenes Ohr


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Steirer, Mika & Comp. Wirtschaftstreuhandgesellschaft durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Steirer, Mika & Comp. Wirtschaftstreuhandgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Steirer, Mika & Comp. Wirtschaftstreuhandgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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