professioneller Bewerbungsprozess, habe Zusage erhalten, jedoch anders entschieden, Führungskräfte und Umfeld TOP
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess verlief professionell und schnell. Es wurden Fragen zur Motivation und vorherigen Positionen gestellt. Wie hast Du deine persönlichen Herausforderungen von damals bewältigt? Wie würdest Du heute bei StepStone dies umsetzen? Was hast Du aus den vergangenen Positionen für dich mitgenommen?
Bewerbungsschritte:
1. kurzes Telefoninterview 10-15 min
2. Telefoninterview Dauer ca. 30 min
3. persönliches Erstgespräch mit Senior Teammanager Vertrieb und Recruiterin
4. Schnuppertag bei zwei verschiedenen Kollegen vor Ort (Junior Mitarbeiter sowie Senior jeweils 45 Minuten). Anschließend Abschlussgespräch mit Senior Teammanger und Vertriebsleiter
5. Anruf mit Jobangebot sowie einer Bedenkzeit von ca. einer Woche
Mitarbeiterumfeld sehr harmonisch. Kollegen spielen mal gerne zwischendurch ne kurze Runde Tischtennis. Alle Mitarbeiter grüßen am Standort. Führungskräfte sowie Vertriebsleiter verstehen sich untereinander sehr gut und haben eine gute Portion Humor. :-)
Insgesamt ein Top Arbeitgeber mit guter Entlohnung. Hätte selbst fast zugesagt, jedoch habe ich mich anders entschieden, weil ich für mich persönlich einen anderen Anspruch an Sales und Vertrieb an sich habe.
Bewerbungsfragen
- Erzähle uns wer Du bist?
- Gründe für Wechsel in vergangenen Positionen
- Warum hast Du dich bei StepStone beworben?
- Wie würdest Du die Herausforderungen von damals heute lösen?
- Schaffst Du 80 Calls am Tag?