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Steyr 
Motors 
Betriebs 
Gmbh
Bewertung

Steyr Motors Hire&Fire GmbH

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hat frisches Geld...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sagt nie die Wahrheit über den Zustand der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Unterschied Führung und Management erkennen!
Führungskräfte sind nicht entsprechend qualifiziert um ihre Führungsaufgaben zu machen - austauschen!

Kommunikation

der eine Mann bestimmt, was und wie intern und mit externen Stakeholdern kommutiert werden darf.

Vorgesetztenverhalten

Führung ist nicht gleich Management! Führung erzeugt Wandel! Führung legt die Richtung fest und entwickelt die Strategien zur Erreichung der Visionen! In diesem Betrieb gibt‘s keine Führung... Es gibt nur unfähige dennoch arrogante Manager, die ihre Leistung und Position nur überschätzen und schlecht zuhören! Das Fehlen von Führung in diesem Betrieb sorgt dafür, dass keine Kraft in diesem Betrieb übrig bleibt, um bürokratische Kulturen aus dem Morast zu ziehen. Eine starke Führungskoalition wird nicht durch Menschen geschaffen, die gelernt haben, nur in Hierarchien und Managementkategorien zu denken!
In diesem Betrieb, in dem das Veränderungsprogramm von zu viel Management aber zu wenig Führung dominiert wird, existiert mehr Druck als Motivation!

Image

gut oder schlecht, das muss die Firma selber beurteilen!

Karriere/Weiterbildung

Freunderlwirtschaft. Bist du mit den wichtigsten befreundet, wird dir eine Chance geboten.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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