10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
...leider musste ich wechseln (Umzug)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
habe gehört, home office möglich - Techniker können 4 Tage Woche nutzen
Gehalt/Sozialleistungen
aber schwer vergleichbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird viel gemacht
Vorgesetztenverhalten
hart aber meist fair
Arbeitsbedingungen
top Ausstattung - IT Equipment immer aktuell
Kommunikation
manchmal zu viel - manchmal zu wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal ein Top Unternehmen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...hin zu mehr Menschlichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Weg vom befriedigen der Aktionäre....
Arbeitsatmosphäre
War o.k.
Image
Siehe Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance
War o. K.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
N.V.
Karriere/Weiterbildung
Konnte nicht klagen
Kollegenzusammenhalt
Ohne die ging es gar nicht
Vorgesetztenverhalten
Bis zum Führungswechsel alles in Ordnung, danach ging es steil Bergab.
Arbeitsbedingungen
Mal gut mal schlecht
Kommunikation
Leider Mangelware
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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eindeutig keine Weiterempfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ALLE Mitarbeiter ernst nehmen, Kommunikationsstrukturen verbessern
Arbeitsatmosphäre
allgemeine, abteilungsübergreifende Unzufriedenheit
Image
Es herrscht ein ständiges Kommen und Gehen - Ex-Mitarbeiter reden nur sehr, sehr selten positiv über die Fa. STILL, jahrelang zugehörige Mitarbeiter werden nach der Kündigung sofort wie Verbrecher aus der Firma begleitet (auf eine Verabschiedung der Geschäftsführung wartet man hier vergebens - diese versteckt sich in solchen Situationen gerne im Büro und überlässt schwierige Gespräche lieber den Abteilungsleitern..)
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschance nur sehr gering vorhanden, Schulungen werden selten angeboten
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung sehr gut
Arbeitsbedingungen
neue Büros, gute IT Ausstattung
Gleichberechtigung
Frauen werden von der Führungsebene eindeutig nicht als gleichwertig angesehen und Meinungen und Ansichten zu diversen Arbeitsprozessverbesserungen werden vom weiblichen Personal nicht angenommen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel Positives - wenig negatives
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großteils tolle Kollegen, viele Freiheiten bzgl. Zeiteinteilung, sehr eigenverantwortlich, man wird fair behandelt, viele interessante Herausforderungen durch große Produktvielfalt, Vorgesetzte die bemüht sind, sehr gute Produkte die am Markt etabliert sind,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts nennenswerteres da das Gesamtpaket passt!
Verbesserungsvorschläge
Effektiv in Ausbildungen zu investieren,
sich mehr Freiräume vom Mutter- Konzern zu verschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Topfirma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Spass, Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Passt alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Managementmethoden aus dem letzten Jahrtausend kombiniert mit schwerfälliger Konzernstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind so schön orange...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Controllingverhalten aus dem letzten Jahrtausend. Verallgemeinerungen aufgrund Tätigkeiten Einzelner (wenn der das bekommt müssen wir ja alle ebenso behandeln) als Ablehngrund für Modernisierung. Technische Ausstattung nicht zeitgemäß. Tausend IT-Insellösungen.
Verbesserungsvorschläge
Wo fängt man da an? Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter aufbauen und individuelle Entscheidungen zulassen und fördern. "Frische" Managementmethoden leben und kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
hängt stark vom Einsatzgebiet ab. Wer den Wiener Grantler mag, wird sich hier leichter einfinden. Viele Prinzen und Prinzessinnen am Stammsitz in Wr. Neudorf
Image
Nach außen noch recht gut (man wundert sich, wie lange Kunden an den Mythos des Produktes glauben). Intern sehr viel Sarkasmus.
Work-Life-Balance
Unauffällig. Das Thema ist nicht wirklich im Fokus.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Weiterbildung durch Schulungen im Haus. Externe Weiterbildungen werden nicht aktiv gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung eher unterdurchschnittlich. Entsprechend ergibt sich auch das Gros der Arbeitnehmer in Sachen Kompetenz/Wissen/Innovation. you get what you pay for...
Sozialleistungen? Siehe Kollektivvertrag. Darüber hinaus? Besser nicht, könnte ja Geld kosten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Nötigste. Der Kollektivvertrag wird erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Teils, teils. Es gibt freundliche und hilfsbereite Kollegen, die den Sinn eines gemeinsamen Weges schätzen. Es gibt aber auch, wie wohl überall, die klassischen Verteidiger der eigenen Bereiche (mauern, Angst vor zusätzlichem workload, Abgabe von Kompetenz).
Umgang mit älteren Kollegen
ist in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
klar definierte Ziele fehlen, Nebensächliche Auswertungen/Statistiken etc. nur sehr schwerfällig, unregelmäßig oder wenig übersichtlich. Benchmarks fehlen, Weg ist unbekannt, Einbeziehung der Mitarbeiter zur eigenen Absicherung der Entscheidungen, langwierige Erklärungen ohne Fazit und zur Rechtfertigung der eigenen Vorgehensweise, kein Standing Richtung Muttergesellschaft, nur geringe Bewegungsfreiheit im Konzern.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind zweckmäßig eingerichtet. Die Lage der Firma an einer stark befahrenen Hauptstraße ist ungünstig. Fenster öffnen im Sommer? Der Gesundheit nicht zuträglich. Klimaanlagen sind vorhanden. Küche ist vorhanden und gut ausgestattet. Homeoffice möglich, aber keinerlei Übernahme von Kosten durch AG.
Kommunikation
Zufallsprinzip und Vermeidung von Kommunikation unangenehmer Themen. Besser aussitzen und abwarten. Gelegentliche Anfälle strukturierter Vorgehensweise werden sicherheitshalber nach dem Meeting durch kollektives Vergessen und Verdrängen (Tagesgeschäft ist wichtiger!) zunichte gemacht.
Gleichberechtigung
Dunkle Zeiten. Frauen? Ja, klassische Verwaltungs"mäuse". So wird auch gesprochen, sobald die Herren der Schöpfung unter sich sind....
Interessante Aufgaben
Standards. Kundenbesuche, löschen der Feuer, verpuffen von Chancen, vergleichbares Produkt, langweilig.
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Leider nicht mehr empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Produkte, tolles Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Fairer und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man will aber man kann nicht....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte und Möglichkeiten, guten Namen am Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr alte Strukturen und Ansichten über den Vertrieb die nicht wirklich zeitgemäß sind, Entscheidungen werden auf die lange Bank geschoben oder vergessen...
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Adaptierung an Neuzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr menschlicher Führungsstil
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vollste Zustimmung zur Bewert. v. Dez. 2018
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STILL durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden STILL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STILL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.