ungute Urlaubssituation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei STIWA Automation GmbH in Attnang-Puchheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs drängen extrem stark darauf das der Urlaub komplett verplant ist sobald man den neuen Urlaub bekommt. Mehrstunden muss man zum Quartalsende wieder abbauen. Somit sind in dieser Zeit die Büros ziemlich leer. Ob das sinnvoll ist?
Zudem gibt es 2 fix vorgegebene Wochen Betriebsurlaub.
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Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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Karriere/Weiterbildung
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