Angestaubte Technologien, schlechte Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Gehalt, Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Techstack, Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Die Stiwa in Hagenberg muss auch technologisch neuer ausstellen und die interne Kommunikation verbessern. Alte Angewohnheiten sollen abgelegt werden um auch für neue Mitarbeiter wieder attraktiv zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind großzügig und klimatisiert. Es ist sehr ruhig.
Kommunikation
Kommunikation mit Führungskräften mitunter sehr ruppig. In den Teams wird oft nur wenig kommuniziert. Hilfestellungen von anderen Abteilungen sind oft nur mit großen Wiederstand zu erlangen.
Kollegenzusammenhalt
Nach fast zwei Jahren in der Firma habe ich meine Kollegen nicht sehr gut kennen gelernt.
Work-Life-Balance
Es werden keine Überstunden angeordnet. Urlaub muss bis zum Jahresende aufgebraucht werden.
Vorgesetztenverhalten
Von Vorbildverhalten kann keine Rede sein. Es wird oft schnippisch geantwortet. Ständig wird einem ins Wort gefahren. Wer an lautesten ins Gespräch schreit wird gehört.
Interessante Aufgaben
Die fachliche Seite ist eher trocken. Es werden könnte vorgekaut i und sollen dann ohne Hintergrundwissen umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Wie überall in der IT sind Männer übervertreten. Frauen werden aber meines Wissens nicht schlechter behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind aufgrund der Langlebigkeit der Produkte sehr wichtig in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Wegen der schlechten Kommunikation leidet das Betriebsklima, aber auch die Qualität des Produktes.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter werden sehr fair entlohnt.
Image
Innerhalb der Branche sehr abgesehen. Außerhalb eher unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen ist meiner Erfahrung nach eher schwierig. Es gibt wenig Möglichkeiten sich zu profilieren. Es wird eher nach Code Monkeys gesucht die einfach umsetzen.