Tolle Firma mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu wenig Struktur, manchmal zu viel Struktur
Verbesserungsvorschläge
Die Auswirkungen von Entscheidungen sollten vor der Entscheidung bedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Für mich passt es im Wesentlichen sehr gut.
Kommunikation
In der Führungsebene wird im Detail informiert, in den weiteren Ebenen nach unten hängt es von den jeweiligen Personen ab.
Kollegenzusammenhalt
Ist allgemein in Ordnung, leidet aber etwas durch das sehr hohe Arbeitspensum.
Work-Life-Balance
Die Struktur ist sehr flach gehalten. Es fehlen die "Indianer". Das liegt aber auch am Markt. Gutes Personal ist kaum noch zu finden bzw. zu halten. Um in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben muss speziell in technologisch bedingten heiklen Bereichen Anreize für Mitarbeiter geschaffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man die Chefs kennt, ist das kein Problem. Mit unterschiedlichen Charakteren muss man eben auch umgehen können.
Interessante Aufgaben
Ich denke nicht, dass es viele Unternehmen gibt, wo das Aufgabenspektrum so umfangreich ist.
Gleichberechtigung
Generell würde ich sagen ja, der Versuch ist da, aber junge Frauen haben aus unternehmerischer Sicht trotzdem einen Nachteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt wirklich nur das Können. Mit einer guten Ausbildung und einem überzeugenden Auftreten hat man immer eine Chance.
Arbeitsbedingungen
Alles Top. Wenn man etwas braucht, dann bekommt man es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zumindest sehr viel Wert darauf gelegt. Ob wirklich alles effektiv gestaltet ist sollte hinterfragt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich ist das Gesamtpaket wichtig und nicht einzelne "Titel" der Gehaltszusammenstellung. Soweit passt es, die extrem vielen Überstunden (zumindest in meinem Tätigkeitsfeld) sollte man eben nicht auf die Goldwaage legen.
Karriere/Weiterbildung
Es geht nicht um Titel sondern um Können und ob generell Führungspositionen vakant sind. Wenn man überzeugt, lässt sich die STRABAG dies auch etwas kosten. Es werden wirklich sehr gute Schulungen angeboten und die Mitarbeiter gefördert.