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STRABAG SEals Arbeitgeber

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STRABAG SE Erfahrungsbericht

  • 24.Okt. 2019 (Geändert am 31.Okt. 2019)
  • Bewerber
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Unprofessionell

2,10

Kommentar

Nachdem ich vom Personalmarketing privat angerufen wurde, mit dem Ziel auf meine Bewertung Einfluss zu nehmen, komme ich diesem Anliegen nach und ändere diese: unerfahrene Recruiterinnen, die keine Ahnung von gängigen Bildungsabschlüsse haben, unsinnige, nicht relevante Fragen stellen und sich nicht die Arbeit gemacht hatten meine Bewerbung anzusehen- gutes Recruiting sieht anders aus.

Nachtrag: Und wieder bleibt der Eindruck, dass hier keine Profis am Werk sind.
Es ist nicht so, dass ich mich "nicht verstanden gefühlt" habe.
Fakt ist: Ihre "bestens geschulten" Recruiterinnen machen Fehler, haben fachliche Wissenslücken und haben Ihre Arbeit (Bewerbung ordentlich durchsehen) nicht gemacht. Das ist die Kritik und das Feedback, das ich Ihnen geben kann. Und: Professionalität hat nicht nur, aber natürlich auch mit Erfahrung zu tun!
Möglicherweise sollten Sie den Recruiting-Prozess intern noch einmal genauer unter die Lupe nehmen.
Und die Bewerber privat anzurufen, um auf eine ANONYME Bewertung Einfluss zu nehmen, ist ganz schlechter Stil. Bitte nehmen Sie das nicht zum Anlass mich noch einmal anzurufen. Feedback nimmt man einfach an. Das wird nicht diskutiert. Das sollten Sie auch wissen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
4,00
Erwartbarkeit des Prozesses
2,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
2,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    STRABAG SE
  • Stadt
    Spittal an der Drau
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    selbst anders entschieden

Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 31.10.2019 aktualisiert.
Der Arbeitgeber-Kommentar bezieht sich auf die zuvor abgegebene Bewertung!

Es tut uns sehr leid, dass Sie den Bewerbungsprozess aus Ihrer Sicht als nicht zufriedenstellend erlebt haben. Gerne stehen wir Ihnen für ein weiteres persönliches Gespräch zur Verfügung um zu klären, an welcher Stelle Sie sich nicht verstanden gefühlt haben. Professionalität ist aus unserer Sicht keine Frage des Alters, unsere Recruiter/Recruiterinnen sind bestens geschult und ihre Fragen zielen darauf ab eine möglichst hohe Übereinstimmung mit dem Profil herauszufinden.

Julia Kungl
Personalmarketing