Veraltete Strukturen in einer modernen Arbeitswelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ bekanntes Unternehmen
+ gute Reputation
+ erfolgreich
+ vielfältig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- veraltete Strukturen (kein Mensch verwendet noch AS400)
- keine modernen Arbeitsbedingungen (Home Office, ...)
- wenig bis gar kein Vertrauen in die MA
- viele ,,alt eingesessene" die nicht unbedingt zum ,,progress" beitragen
- viel organisatorisches was nicht wirklich mit der Arbeit zu tun hat
Verbesserungsvorschläge
-> moderne Arbeitsbedingungen (Hybrides Arbeiten, HomeOffice,...)
-> Leistung in den Vordergrund und nicht Anwesenheitsstunden
-> Mehr in Talenteförderung investieren
-> abteilungsübergreifendes Arbeiten, wenn andere Abteilungen mal weniger / mehr zu tun haben
Arbeitsatmosphäre
,,Alt"eingesessene tragen nicht unbedingt zum ,,Work on progress" bei
Kommunikation
schlecht bis gar nicht vorhanden
Work-Life-Balance
in einzelnen Abteilungen kein HomeOffice - aus nicht erklärlichen Gründen (random Entscheidung), obwohl es Konzernrichtlinien gibt
Interessante Aufgaben
sehr viel ,,Verwaltung" und ,,Systempflege"
Umgang mit älteren Kollegen
ist gut, wenn sie alt eingesessen sind und eine hohe Position haben, sonst respektlos!
Arbeitsbedingungen
entweder ist es zu heiß im Raum oder zu kalt!
Gehalt/Sozialleistungen
der work load ist gering und es gibt kein Zeitstempeln, demnach Gehalt / geleistete Stunden = sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
nach 2 Jahren kaum was gesehen in Bezug auf das... MA Gespräche eher respektlos und ,,weil man es halt macht"