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Bewertung

Goodbye And ThankYou

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Strabag in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Egal wann die Manager haben immer ein offenes Ohr, sie kommen einen entgegen es ist es geben und nehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleitzeit

Verbesserungsvorschläge

Führt die Gleitzeit ein vertraut den Mitarbeitern mehr

Arbeitsatmosphäre

Abhängig von dem Team in welchem man arbeitet, kann das Klima unter Umständen auch ganz ok sein. Grundsätzlich aber ist das Klima im Unternehmen geprägt von Machtspielchen, Lügen und Intrigen.

Work-Life-Balance

wenn man gut ist in seinem Job arbeitet man ja grundsätzlich gerne viel. Gedankt wird es aber Keinem. Im Gegenteil, denn irgendwann hat man die Schnauze voll und spielt nicht mehr mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Unfaire Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden zu Freunde

Vorgesetztenverhalten

wie bereits erwähnt -- nur Machtspielchen und Lügen; es ist doch immer so, dass die Guten sich dann auch anderweitig umsehen

Kommunikation

Wenn kommuniziert wird, dann wird falsch kommuniziert. Es wäre doch einmal sinnvoll ehrlich zu sein. Wohin geht es eigentlich mit diesem Unternehmen? Aber wenn man hinter den Türen "lauscht" merkt man erst, dass absichtlich Falschaussagen getroffen werden. Schade eigentlich, aber gut - man muss ja nicht dabei bleiben, oder?

Gleichberechtigung

Wer besser verhandelt, der bekommt auch mehr.

Interessante Aufgaben

wenn man freie Hand hat, dann kann man seinen Job recht gut gestalten. Muss man aber auch wollen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Optionen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Rückmeldung genommen haben. Es freut uns, dass Sie STRABAG mit insgesamt 4,85 Sternen bewerten. Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir natürlich gerne auf. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihren Aufgaben. TEAMS WORK.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.