STRATEC 

Consumables 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du nicht so viele positive Aspekte in der Arbeit gesehen hast.

Wir sind stets bemüht, z.B. gleiche Arbeitsbedingungen und ein interessantes Aufgabengebiet inkl. Aufstiegschancen für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Wir haben einige Frauen in Führungspositionen. Dass du das Gefühl hast, dass keine Frauen in Führungspositionen sind, tut uns sehr leid.

Auch zur Work-Life-Balance bekommen wir ständig gutes Feedback (tatsächlich flexible gelebte Arbeitszeiten), die Möglichkeit in der Mittagspause Sport zu treiben, Zeitausgleich zu nehmen etc. Wir verstehen natürlich, dass jeder eine andere Balance hat, deshalb bitten wir dich uns genauer zu erklären, was du als so negativ empfunden, damit wir uns verbessern können. Dass eine Einstellung nur mit Überstundenpauschale möglich ist, entspricht nicht der Wahrheit. Es tut uns leid, solltest du das so empfunden haben.

Da wir Kritik sehr ernst nehmen und uns dadurch verbessern möchten, würden wir gerne nähere Details zu deinem Feedback erfahren.
Wir würden uns freuen, wenn du uns deine Einschätzung in einer Email an hr.anif@stratec oder persönlich noch einmal ausführlicher zukommen lassen kannst, damit wir diese kritisch für uns prüfen können.

Liebe Grüße,
die Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

danke für dein Feedback!

Wir laden dich ein, uns deine Verbesserungsvorschläge oder Fragen näherzubringen.

Da wir Kritik sehr ernst nehmen und uns dadurch verbessern möchten, würden wir gerne nähere Details zu deinem Feedback erfahren.
Wir würden uns freuen, wenn du uns deine Einschätzung in einer Email an hr.anif@stratec oder persönlich noch einmal ausführlicher zukommen lassen kannst, damit wir diese kritisch für uns prüfen können.
Anonym kannst du uns auch sehr gerne jederzeit Feedback geben. Dazu einfach deine Anliegen verbrieft ins Personalpostfach vor dem Personalbüro werfen.

Liebe Grüße,
deine Personalabteilung

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du nicht so viele positive Aspekte in der Arbeit siehst. Wir laden dich ein, uns deine Verbesserungsvorschläge oder Fragen näherzubringen. Wir sind stets bemüht, z.B. gleiche Arbeitsbedingungen und ein interessantes Aufgabengebiet für all unsere Mitarbeiter zu schaffen. Solltest du das nicht so empfinden, würden wir um genaueres, konstruktives Feedback sehr freuen! Es ist uns wichtig mit Hilfe der regelmäßigen Mitarbeitergespräche mögliche Verbesserungspotentiale zu erkennen und Maßnahmen dafür zu erarbeiten. Schade, dass der Eindruck entstanden ist, dass Weiterbildungsmöglichkeiten nicht vorhanden sind. Wir sind stets daran interessiert, unsere Mitarbeiter zu verbessern und weiterzuentwickeln. Deshalb werden auch jährlich in den Mitarbeitergesprächen Möglichkeiten zur Weiterbildung festgelegt.
Bezüglich Umgang mit älteren Kollegen können wir deine Bewertung nicht konkret nachvollziehen, da der Großteil unserer Mitarbeiter langjährig und schon vielmals bereits seit Ausbildungsschluss bei uns tätig ist. Auch zur Work-Life-Balance bekommen wir ständig gutes Feedback (tatsächlich flexible gelebte Arbeitszeiten), die Möglichkeit in der Mittagspause Sport zu treiben, Zeitausgleich zu nehmen etc. Wir verstehen natürlich, das jeder eine andere Balance hat, deshalb bitten wir dich uns genauer zu erklären, was du als so negativ empfindest, damit wir uns verbessern können.

Da wir Kritik sehr ernst nehmen und uns dadurch verbessern möchten, würden wir gerne nähere Details zu Ihrem Feedback erfahren.
Wir würden uns freuen, wenn du uns deine Einschätzung in einer Email an hr.anif@stratec oder persönlich noch einmal ausführlicher zukommen lassen kannst, damit wir diese kritisch für uns prüfen können.
Anonym kannst du uns auch sehr gerne jederzeit Feedback geben. Dazu einfach deine Anliegen verbrieft ins Personalpostfach vor den Garderoben werfen.

Liebe Grüße,
deine Personalabteilung

Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für deine Bewertung. Wir bedauern sehr, dass du einige nicht so positive Aspekte in der Arbeit gesehen hast. Wir laden dich ein, uns deine Verbesserungsvorschläge oder Fragen näherzubringen.

Es tut uns leid, dass du dich seit der Übernahme nicht mehr so wohl gefühlt hast. Wir sind ein gesundes und florierendes Unternehmen und freuen uns darüber, dass wir in den letzten Jahren so viele neue Mitarbeiter/innen begrüßen durften. Außerdem sind wir sehr stolz darauf, dass der Großteil unserer Mitarbeiter langjährig und schon vielmals bereits seit Ausbildungsschluss bei uns tätig ist. Das zeigt uns, dass wir wachsen und uns in die richtige Richtung entwicken.

Da wir Kritik sehr ernst nehmen und uns dadurch verbessern möchten, würden wir gerne nähere Details zu deinem Feedback erfahren.
Wir würden uns freuen, wenn du uns deine Einschätzung in einer Email an hr.anif@stratec oder persönlich noch einmal ausführlicher zukommen lassen kannst, damit wir diese kritisch für uns prüfen können.

Liebe Grüße,
die Personalabteilung