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STRAUSS Property Management 
GmbH
Bewertungen

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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von STRAUSS Property Management GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Engagierte und ambitionierte Hausverwaltung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr eigenständiges und selbstorganisiertes arbeiten mit regem Kollegenastausch. Top in Sachen Digitalisierung und Equipment

Image

Leider noch zu unbekannt

Work-Life-Balance

Ausgeglichene Aufgaben- und Objektverteilung. Kein Zuschütten von Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit gegen seutiger Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales miteinander auf Augenhöhe. Sparingpartner und Coach

Kommunikation

Rasche Info über wichtige Belange. Keine Endlosmeetings


Barrierefreiheit

Gehalt/Sozialleistungen

Diversität

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sicherheit am Arbeitsplatz

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Herausforderung

Beschäftigungssicherheit

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

SPM guter Arbeitgeber den zu wenige Leute kennen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer Umgang
wertschätzender Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern
gebotene IT - Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Bekantheit
Doppelfunktion der Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Schaffung von Rückzugsorten für konzentriertes Arbeiten. Einführung von Teamassistenzen, Erhöhung des Bekantheitsgrades

Arbeitsatmosphäre

Im open Office ist es manchmal zu laut mehr Rückzugsorte für konzentriertes Arbeiten wären nett

Image

Leider noch zu unbekannt daher gar kein Image aber an der Bekantheit wird gearbeitet. Würden man uns kennen würde Mann und Frau gerne bei uns arbeiten

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit und Unterstützung bei der Kinderbetreuung z.b. durch Feriencamps, wird geboten

Karriere/Weiterbildung

Gibt eine eigenes Weiterbildungsportal und auch innerhalb des Konzerns Weiterbildungsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegialer und wohlwollender Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern, flache Hirschen, Das "Du -Wort" als gelebte Praxis auch mit den Führungskräften

Kommunikation

Ist immer besser werdend GL informiert laufend und bindet Mitarbeiter ein

Interessante Aufgaben

Für jeden ist eine andere Aufgabe interessant, aber man kann seine Interessen einbringen und die eigene spezial Kompetenzen werden genutzt


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Nicht zu empfehlen !!!! - merkt man auch bei ständig wechselnden Mitarbeitern

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Bewertung

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Naja

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben