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Strussnig 
GmbH
Bewertungen

22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Niemand ist perfekt!

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität
Den familiären Umgang untereinander
Die zahlreichen Möglichkeiten die einem geboten werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das angefangene Projekte oftmals nicht fertiggestellt werden
Das Abschieben der Arbeit auf andere
Überlastung/Belastung der Teamleiter, manchmal mit überflüssigen Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Angefangene Projekte auch fertigstellen
Auf die Mitarbeiter hören, vor allem auf die langjährigen Mitarbeiter wenn es Vorschläge zur Verbesserung gibt

Arbeitsatmosphäre

Manchmal gut, manchmal schlecht - im großen und ganzen passt es

Work-Life-Balance

Könnte besser sein. Die Überstundenpauschale ist nicht sonderlich gut. Ohne wäre man sicherlich besser dran.

Karriere/Weiterbildung

Man ist immer bemüht, Weiterbildungen anzubieten.

Kollegenzusammenhalt

Wir halten zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte, könnte ab und an auf seine Aussagen/sein Verhalten achten - mit der höheren Etage habe ich so gut wie nichts am Hut.

Kommunikation

Informationenfluss kaum bis gar nicht vorhanden, wenn es um Dinge wie den "Teamleitertag" geht - er werden keine Informationen weitergegeben.

Interessante Aufgaben

Der Ablauf ist immer anders! Man lernt viel und man hat Spaß an der Arbeit


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christof UnterguggenbergerGeschäftsführer

Besten Dank für die Rückmeldung, liebe(r) Mitarbeiter(in) !
Viele Themen siehst Du sehr positiv. Bei der Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kollegenzusammenhalt sind wir gut unterwegs.
Den Informationsfluss siehst Du besonders kritisch. Themen, die bei Meetings besprochen werden, müssen an alle Mitarbeiter weitergeleitet werden. Da gebe ich dir zu 100 % recht. Wir werden das auch beim nächsten "Teamleitertag" besprechen.
Jeder von uns Mitarbeitern kann aber auch bei den "täglichen kurzen Teambesprechungen" Informationen einfordern. Bitte davon oft Gebrauch machen.
Liebe Grüße und weiterhin viel Spaß in unserem Unternehmen,
Christof

Ein Arbeitgeber zum Empfehlen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Arbeitsklima, Regionalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Den perfekten Arbeitgeber gibt es nicht, aber ihr seid schon auf einem guten Weg!

Arbeitsatmosphäre

Es kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet! In meiner Abteilung passt das Arbeitsklima!

Image

Es haftet halt noch immer ein bisschen das Image an, dass nicht gut bezahlt wird und es innerhalb der Firma eine Zweiklassengesellschaft gibt. Alu Topp - Kunststoff Flopp

Work-Life-Balance

…da gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten!

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, kann man alles erreichen! Vom Fenstermonteur zum Teamleiter, vom Einkäufer zum Geschäftsführer, vom Werkstattmitarbeiter zum Produktionsleiter…
Weiterbildung wird grossgeschrieben! Manche Kurse sind aber meines Erachtens falsch situiert, da könnte man andere Schwerpunkte setzen. Wer sich weiterbilden will, der wird unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltgedanke ist zwar vorhanden, wird aber manchmal nicht befolgt oder durchgesetzt. Im sozialen gibt es nichts zu bemängeln.

Kollegenzusammenhalt

Wir stehen füreinander ein und helfen zusammen, wenn Not am Mann ist! Da kommt es halt auch darauf an, in welchem Team man arbeitet!

Umgang mit älteren Kollegen

Man sollte sich die Erfahrung der älteren Kollegen mehr zunutze mache.

Vorgesetztenverhalten

Da kommt es oft auf die Tagesverfassung an! Mal besser, mal schlechter!

Arbeitsbedingungen

Da gibt es nichts zu bemängeln!

Kommunikation

…könnte besser sein. Manchmal dringen Informationen nicht bis in die unterste Ebene durch und umgekehrt genauso! Es kommt ganz darauf an, wen man als Vorgesetzten hat! Bei manchen klappt es gut, bei manchen weniger!

Gleichberechtigung

Verbesserungspotential gegeben! Die Lohn- und Gehaltsschere zwischen Frau und Mann ist doch noch leicht geöffnet! Aber es hat sich in den letzten Jahren schon deutlich gebessert.

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte, kann man seinen Arbeitsplatz ständig neu entdecken. Oft scheitert es aber am Willen! Ich persönlich finde meine Arbeit interessant und ich lerne ständig neues dazu!


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christof UnterguggenbergerGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in),
besten Dank für die ausführliche Rückmeldung. Es freut mich sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, das Aufgabengebiet und auch die vielen Berufs- und Karrierechancen bei uns als sehr positiv empfindest.
Du bewertest aber auch kritisch: Gleichberechtigung, Zweiklassengesellschaft und Vorgesetztenverhalten. Da werden wir noch verstärkt daran arbeiten.
Jeder Vorschlag, jede Mitarbeit wird gerne angenommen.
Liebe Grüße, Christof Unterguggenberger, GF

Besser nicht

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kumpelverhalten zum Vorgesetzten wird vorausgesetzt sonst ist man unten durch (unabhängig jeglicher Leistung die man bringt)

Sinnlose Ausbildungen werden höher bewertet als Erfahrung und Können

Work-Life-Balance

Überstundenarbeit, Feiertagsarbeit und Wochenendarbeit wird vorausgesetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christof UnterguggenbergerGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in),
danke für Deine Rückmeldung. Sie zeigt Dein Interesse an unserem Unternehmen und legt Fehlentwicklungen offen.
Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein bewertest Du gut.
Bei Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten gibt es Aufholbedarf.
Die Themen werde ich beim nächsten Teamleitertag ansprechen.
Liebe Grüße, Christof Unterguggenberger, GF

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...beide Führungsspitzen sind fair im Umgang mit Mitarbeitern
...Betriebsurlaub zu Weihnachten (sehr familienfreundlich)
...genug Mitarbeiterparkplätze, die gut zu erreichen sind

Verbesserungsvorschläge

..schade, dass es das Sommerfest nicht mehr gibt, dieses war toll...

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Stimmung im ganzen Unternehmen

Karriere/Weiterbildung

es werden laufend externe und interne Schulungen angeboten, es liegt in der Eigenverantwortung der Mitarbeiter sich auch dafür zu interessieren und das Erlernte anzuwenden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die E-Autos am Parkplatz sprechen für Umweltbewußtsein,

Kollegenzusammenhalt

...dafür ist jeder selbst verantwortlich....bei uns passt es gut

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr für Anliegen bei Problemen und nehmen sich Zeit, faires Verhalten Allen gegenüber

Arbeitsbedingungen

helle freundliche Büros, Technik auf dem neuesten Stand

Kommunikation

von "ganz oben" bis "ganz unten" wird eine gute Kommunikation gelebt

Gleichberechtigung

es werden keine geschlechtlichen Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

gibt es genug


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christof UnterguggenbergerGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in),
danke für Deine ausführliche Rückmeldung und Dein großes Interesse an den aktuellen Abläufen und deren Verbesserung.
Es sind Mitarbeiter wie Du, die mit ihren Beiträgen zu vorgenannten Themen das Arbeiten in unserem Unternehmen angenehm machen.
Besten Dank und weiterhin viel Freude.
Liebe Grüße, Christof Unterguggenberger, GF

Das Image eilt dem Betrieb vorraus

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Obst und Müsli werden zur Verfügung gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern statt nur zu tun als wäre es einem wichtig.

Arbeitsatmosphäre

Geschäftsführung versucht ein Vertrauensverhältnis zu den Mitarbeitern vorzugaukeln, welches natürlich nur als Fassade dient da im Hintergrund bespitzelt, belauscht und jedem so haarklein es nur geht auf die Finger geschaut wird. Freunderlwirtschaft schädigt das gefüge unter den Mitarbeitern.

Image

Nach aussen wird verzweifelt versucht (gerade aktuell in der Werbung) das Image des Betriebes in ein gutes Licht zu rücken. Mit familiären Verhältnissen und einem Guten Gefühl bei der Arbeit wird geworben- leider alles nur Lug und Trug .... wer hier arbeitet oder mal gearbeitet hat weiss warum das Image so am Boden ist und trägt das natürlich auch so weiter. Die "Alten Hasen" im Betrieb erzählen immer wieder wie sehr es nicht mehr rund läuft seit der Chef selber das Ruder aus der Hand gegeben hat, kann ich nicht direkt beurteilen da ich dafür nicht Lange genug im Betrieb bin, dieses Bild haben aber scheinbar die meisten im Unternehmen.

Work-Life-Balance

Wenn Aufträge vorhanden sind, wird alles angenommen was man kriegen kann und die Mitarbeiter müssen dies ausbaden in Form von Überstunden. Auch Wochenenden und Feiertage werden hier von den Mitarbeitern oft gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zum "Aufstieg" gäbe es im Betrieb sehr viele, wenn man sie auch nutzen könnte. Wenn einen die Führungsebene wo sehen will klappts dann scheinbar auch, wenn nicht, dann nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind im normalen Rahmen, völlig in Ordnung zum großteil.
Manch einer bekommt zu viel für das was geleistet wird, ein anderer zu wenig....alles im Normalbereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV Anlage auf einer Seite, wobei das in diesem Tal recht fraglich ist ob das nicht nur einen grünen Eindruck nach aussen vermitteln soll als einen Zweck erfüllt. Auf den Führungsparplätzen mehren sich die E-Autos.
Die Werkstätten werden soweit ich weiß mit Öl geheizt.
Elemente werden teilweise in Ungarn produziert was dem Fairtrade Gedanken nicht gerecht wird, vor allem weil es nach aussen kommuniziert wird, dass alles regional produziert wird.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an. Manche Abteilungen agieren als Team, in anderen gibt es fast nur Einzelkämpfer

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter bzw. deren Meinung werden nur wertgeschätzt wenn sie mit der Meinung der Geschäftsführung konform läuft, alles andere zählt nicht.
Ältere Kollegen werden auch wenige Jahre vor Pensionsantritt gerne mal entlassen wenn was nicht passen sollte

Vorgesetztenverhalten

Freunderlwirtschaft steht, gerade von manchem in der Führungsebene, stark im Mittelpunkt - leider sehr unprofessionell und wirft ein sehr schlechtes Bild nach oben von den unteren Mitarbeiterschichten.

Arbeitsbedingungen

Büros sind recht neu und stets sauber, Technik auf einem angemessenen Stand der Zeit.
In den Werkstätten scheint es auch recht gut zu passen auch wenn manche Gebäude aufgrund des alters differse Sanierungen benötigen würden

Kommunikation

Innerhalb der Teams passt soweit man es so mitbekommt die Kommunikation je nach Teamleiter recht gut. Übergeordnet auf den Betrieb ist die Kommunikation allerdings katastrophal. Jeder gegen jeden lautet die Devise, was aber zbsp. durch das interne Buchungssystem auch so gewollt ist

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht

Interessante Aufgaben

Gäbe es sicher, wenn die Möglichkeit gegeben würde diese zu nutzen zbsp. durch interne Abteilungswechsel - generell läuft das hier so, dass andere besser wissen was man kann oder wo man sich hinentwickeln will als man selbst.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christof UnterguggenbergerGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in),
danke für die Rückmeldung.
Da muss man als Geschäftsführer des Unternehmens schon 2 x durchschnaufen, wenn man das liest.
Jedenfalls ist das Deine Meinung und die wird wahrgenommen und akzeptiert.
Jeden Beitrag zur Verbesserung unseres Unternehmens nehme ich gerne an.
Liebe Grüße, Christof Unterguggenberger

Nicht der beste Job den man gehabt haben sollte.

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Müsli und Joghurt.

Work-Life-Balance

Wenn andere nicht da sind kann man keinen Urlaub gehen.

Kollegenzusammenhalt

Teamintern ist der Zusammenhalt sehr gut. Wenn man es teamübergreifend betrachtet, ist es wie als wäre man in einer anderen Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist man kurz vor der Pension, wird sich nix mehr geschert darum.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Kommunikation

Funktioniert fast gar nicht firmenintern


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christof UnterguggenbergerGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in),
danke für Deine Rückmeldung.
Diese ist sehr kritisch ausgefallen und regt uns natürlich zum Nachdenken an.
Gerade die Themen Zusammenhalt, Kommunikation, Sozialleistungen, Weiterbildung sind uns sehr wichtig und wir arbeiten laufend daran.
Weiterhin alles Gute (meine Bürotüre steht jederzeit offen).
Beste Grüße, Christof Unterguggenberger, GF

Gutes Unternehmen - korrekt zu Mitarbeitern

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, Respektvoller Umgang untereinander, Bemüht um Weiterbildung, Mitarbeiter können/sollen eigenständige Entscheidungen treffen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann dazu nichts sagen. Ich habe schon gesehen wie es in anderen Unternehmen "zugeht" - daher bin ich happy mit dem Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Ich bin sehr zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Wird ständig versucht daran zu arbeiten und diese auf einem hohen Niveau zu halten

Work-Life-Balance

Unternehmen versucht, sofern es möglich ist auf Work-Life-Balance einzugehen

Gehalt/Sozialleistungen

...viele Extras (gesundes kostenloses Frühstück, Sportprogramm,...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

...große PV Anlage auf dem Dach wurde installiert

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros - wurde in den letzten Jahren viel erneuert und umgebaut

Kommunikation

...direkt und schnell

Gleichberechtigung

Ich finde es werden alle gleich und fair behandelt

Interessante Aufgaben

Oft neue Themen zum umsetzen


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Christof UnterguggenbergerGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in)!
Danke für Deine Bewertung. Du hilfst uns damit, besser zu werden.
Du schreibst, dass Dir die Themen Weiterbildung und Eigenständigkeit sehr wichtig sind. Da sind wir sicherlich auf der selben Wellenlänge.
Unser Image ist ein Punkt, wo wir uns noch verbessern können, schreibst Du. Daran wollen wir arbeiten. Mit Deinem Feedback hast Du schon einen wesentlichen Teil dazu beigetragen.
Danke.
Liebe Grüße, Christof Unterguggenberger, GF

Chronische Abneigung (Bildungsvoraussetzung, wird klein geschrieben!!)

2,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ungebildete Mitarbeiter sind Ängstlich

Vorgesetztenverhalten

Schwache Leistung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christof UnterguggenbergerGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in)!
Danke für die Rückmeldung. Du bewertest die Themen Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und die Arbeitsbedingungen sehr positiv. Alles wichtige Themen.
Aber auch danke dafür, dass Du kritisch bewertest, wo es bei uns Verbesserungspotenzial gibt.
Da möchte ich natürlich besonders drauf schauen. Ein guter Kollegenzusammenhalt und gutes Vorgesetztenverhalten führt zu guter Arbeitsatmosphäre. Gerade das wollen wir in jeder Weise unterstützen. Wir arbeiten dran.
Liebe Grüße, Christof Unterguggenberger, GF

Familienfreundlicher Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass ich gut Familie/Kinder und Beruf vereinbaren kann. Ich hab Mitspracherecht beim Dienstplan.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts wirklich schlechtes an meinen Arbeitgeber, ich fühle mich hier sehr wohl.

Gehalt/Sozialleistungen

Natürlich würde ich gerne ein wenig mehr verdienen, da ich sehr viel Einsatz in meiner Abteilung zeige, und teils unter schwierigen Bedingungen, gezeigt habe. Meine Vorgesetzten können sich zu 100% auf mich verlassen.

Kollegenzusammenhalt

in der eigenen Abteilung ist ein guter Zusammenhalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christof UnterguggenbergerGeschäftsführer

Liebe(r) Mitarbeiter(in) !
Besten Dank für Deine Rückmeldung.
Besonders freut mich, das Dir die Arbeitsbedingungen, der Umgang unter Kollegen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gut taugt. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind ganz wichtige Themen für unsere Zukunft. Deine Bewertung zeigt mir, dass wir hier noch zu arbeiten haben. Mit der Umstellung auf E-Autos, der Photovoltaikanlage und mittlerweile einigen sozialen Angeboten (z.B. fit2work) sind wir zumindest auf einem guten Weg.
Weiterhin viel Freude beim Strussnig und liebe Grüße, Christof Unterguggenberger GF

BIN ZUFRIEDEN!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten
Lockerer Umgang mit Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Kostenstellenverrechnung eher in den Hintergrund stellen, sodass die Leute wieder mehr die Firma als Ganzes sehen und nicht jeder nur für sein Team arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben intern in der Abteilung wirklich viel Spaß bei der Arbeit!

Image

Das Jammern der eigenen Leute ist schade, dieses hat sich wohl im Laufe der Zeit leider eingependelt.

Work-Life-Balance

Ich bin als Teilzeitkraft mit 30 h eingestellt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, Schulungen werden angeboten und ein Abteilungswechsel ist auch möglich, sofern Stellen frei sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bessere Mülltrennung fehlt!
Sozialleistungen werden neu angeboten: Frühstück, Massage etc.

Kommunikation

Funktioniert leider nicht immer abteilungsübergreifend.

Gleichberechtigung

Ich denke, dass meine männlichen Kollegen mehr verdienen. Das ist wohl eine gesetzliche Angelegenheit.

Interessante Aufgaben

Mein Büroalltag ist immer anders, da so vieles Unvorhergesehenes passiert, das macht es manchmal anstrengend aber spannend!


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christof UnterguggenbergerGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin !
Recht herzlichen Dank für Deine Rückmeldung. Damit zeigst Du auch, dass Dir unser Unternehmen am Herzen liegt und zur ständigen Verbesserung beiträgst.
Besonders Danke für die kritischen Bemerkungen. Da bin ich ganz bei Dir, dass es da noch einiges zu arbeiten gibt.
Liebe Grüße, Christof Unterguggenberger, GF

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Strussnig durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Strussnig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Strussnig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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