Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen-Umgang miteinander auf Augenhöhe
-Grundvertrauen
-Kurze Entscheidungswege
-Direktes Zusammenarbeiten mit dem Arbeitgeber
-Wertschätzung
-Feedback für gute Arbeit
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben / Homeoffice / TOP Team
Den Schmuck und die „normalen“ Kollegen.
Es wird auch auf persönliche Bedürfnisse eingegangen bzw. Rücksicht genommen. Flache Hierarchie - sehr familiär! Sicherer Arbeitsplatz. Leistung und Loyalität wird geschätzt.
Geht auch auf individuelle Arbeitsbedürfnisse ein (bezgl. Familie und Freizeit)
Die Führung. Unerwartete Änderungen im Team (Kündigungen seitens der Firma). Weiterbildung nicht vorhanden. Schlechte Organisation der Abteilung. Der eine weiß nicht, was der andere tut. Überheblichkeit und kaum Wertschätzung.
Die Führung
Personalwechsel nicht nachvollziehbar. Wer den Chefs sagt was sie hören wollen, gewinnt!
Bis dato noch nichts.
Umgang mit den Mitarbeitern bzgl. Vertrauen in die Expertise sowie Empathie und Rücksichtnahme.
Es könnte ein toller Arbeitsplatz sein, allerdings herrscht eine zwei Klassen Einstellung. Schafft man es in die obere ist alles in Ordnung. Ist man in der unteren, ist es nicht angenehm und man kann sich nicht selten Kommentare anhören die unschön sind.
flexiblere Arbeitszeiten
Führung ändern
Gibt nichts auszusetzen.
An der Kommunikation arbeiten, daran, wie mit Mitarbeitern umgegangen wird (Stichwort Empathie und Einfühlungsvermögen). Außerdem sollten die besetzten Schlüsselpositionen überdacht werden. Hier sind Menschen die diesen Platz nicht durch ihre Fähigkeiten erlangt haben.
Alles in allem fehlt die Menschlichkeit.
Der am besten bewertete Faktor von Stütz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man lang im Unternehmen ist, dann ja.
Da Alt bewährt im Unternehmen groß geschrieben wird, sind die alten Hasen sehr gut gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stütz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt es nicht
Eher nicht. Verträge bei evtl. angedachten Veränderungen brauchen teilweise Monate um erstellt zu werden. Es wird nie Konkretisiert und viel verläuft dann wieder im Sande.
