Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-MaßnahmenIch bin rundum zufrieden und alles auf zu zählen, würde diesen Rahmen sprengen.
Das er sich Mühe gibt alle beim Namen zu kennen und er begrüßt jeden persönlich
Nichts zu meinen Zeitpunkt
Arbeitsklima und flexible Zeiteinteilung
Die Geschäftsführung und Mitarbeitermotivation
Es gibt keine Nachteile, eventuell vielleicht dass es im Winter weniger Arbeit gibt.
Das ihm das geld mehr wert ist als seine eigenen Mitarbeiter
Grundsätzlich gibt es keine grösseren Nachteile
Das er immer sehr kurz angebunden ist
Könnte ich nichts negatives dazu sagen
Geregelte Zeiten , Faire Bezahlung , Kommunikation zwischen Arbeitgeber & Arbeitnehmer
Grundsätzlich gibt es keine grösseren Verbesserungenvorschläge
Da habe ich leider keine Verbesserungsvorschläge.
Alles so belassen wie es ist und nicht immer Änderungen herbei führen
Manchmal etwas klarere Strukturen
Der am besten bewertete Faktor von Stützner ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch die Vorgesetzten packen gleich an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stützner ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter aller würde !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird einem schon angeboten
