Stummer 

& 

Partner 

Personal- 

und 

Managementberatung 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Sehr legeres Erstgespräch. Ich hatte nicht das Gefühl, dass sich mein Gegenüber ausreichend über die ausgeschriebene Position informiert hat. Er konnte kaum konkrete Fakten über die Stelle weitergeben, zB wie viele Personen in der Abteilung arbeiten, oder eine genaue detailierte Beschreibung der Aufgaben.
Das Zweitgespräch war sowohl mit dem Personalberater als auch mit den Abteiliungsmitarbeitern des Unternehmens. Auch dieses Gespräch kam mir nicht sehr vorbereitet vor. Es wurden weder von ihm noch von den Mitarbeitern Fragen gestellt, was etwas irritierend war.
Die Atmosphäre war in beiden Fällen entspannt, was aber auch daran liegen kann dass (für mich) die Professionalität gefehlt hat.
Termin für Zu- oder Absage wurde nicht eingehalten.