Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
KinderbetreuungNichts wird immer schlimmer
Anfänglich wirkt alles super, aber innerhalb kürzester Zeit bekommt man ganz andere Seiten zu sehen. Alles steht und fällt mit der Abteilung und da rennt alles schief!
Ansonsten bietet die Firma einen tollen Standort, super Essenzuschüsse, gute Büroausstattung
Viele langjährige Kunden
Solange der WE am Monatsende stimmt, kann man machen was man will.
Strategisches, langfristiges Geschäftsmodell
Das Personen überhaupt in der Lage sind so viel schlechte
Stimmung walten zu lassen und es niemand als notwendig erachtet diese Person näher zu durchleuchten!
Die Firma versucht „new work“ zu leben, ist aber weit davon entfernt! HO wird versprochen, in der ganzen Firma normal gelebt und in der eigenen Abteilung seit Tag eins ein Problem. - unbedingt auf etwas schriftliches bestehen!!!! der erste HO Tag wurde ausnahmsweise genehmigt und um 8 uhr kam schon die Kontrollnachricht auf Teams warum ...
Nur Druck, keine Leute
Hallo nie was gesehen ganz schlecht ich kann nicht empfehlen falsche Arbeit wie Tiere ausnutzen schlechte Bezahlung also Finger weg
Keine langfristige Strategie spürbar
Wein predigen, Wasser trinken
Auf Portale wie dieses reagieren!
Benefits für Mitarbeiter!
Hopfen und Malz verloren
Zu sperren ! nicht vielen Lügen
Back to the roots!
Führungsetage austauschen bis zu den Regionalleitern und Hauptsitz abspecken und nicht beim kleinen Mann sparen.
Der am besten bewertete Faktor von SV (Österreich) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ja nach Abteilungen unterschiedlich
Kommt auf den Betrieb an, dort und da gibt es das noch.
Die paar mit denen man arbeitet ist er gut. Zwischen anderen Kollegen in den Bereichen wird kein Kontakt gewünscht um nicht aufmumpfig zu werden
in der Küche top, am Buffet allerdings wurde von denjenigen nicht mitgeholfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SV (Österreich) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
War mal viel besser, jetzt abgehoben, Themaverfehlung
Alles schlimm
Ab einer gewissen Position gibt es kein Weiterkommen mehr. Wichtige Posten werden von Proleten und Ahnungslosen besetzt. Die Stützstrumpfträger halten sich halt gegenseitig den Rücken frei.
Weiterbildung werden als Privatvergnügen angesehen
