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Swietelsky BaugmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
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Swietelsky BaugmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,81
Vorgesetztenverhalten
3,58
Kollegenzusammenhalt
3,65
Interessante Aufgaben
4,08
Kommunikation
3,42
Arbeitsbedingungen
3,65
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,58
Work-Life-Balance
3,36

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,54
Umgang mit älteren Kollegen
3,92
Karriere / Weiterbildung
3,31
Gehalt / Sozialleistungen
3,77
Image
3,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 9 von 26 Bewertern Homeoffice bei 3 von 26 Bewertern Kantine bei 1 von 26 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 26 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 26 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 26 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 26 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 26 Bewertern Coaching bei 2 von 26 Bewertern Parkplatz bei 13 von 26 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 26 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 26 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 26 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 26 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 26 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 26 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 26 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 26 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungen einführen wie höhere Position im Unternehmen sich korrekt gegen Mitarbeiter zu verhalten haben

Pro

Die Bezahlung, die Arbeitszeiten sowie die Flexibilität

Contra

Die höheren Positionen sollten netter mit den Mitarbeitern umgehen die keinen Abschluss in der Tasche haben. Die Leute denken sie wären was besser

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Du hast Fragen zu Swietelsky BaugmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 15.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Familienfreundlicher, Ansprechpartner auf GF-Ebene für Probleme, Mitarbeiterführung (Seminarbesuche der Führungskräfte hierfür), an Work-Life Balance muss gearbeitet werden, Verantwortung sollen die entscheidenden Personen tragen

Contra

Vorgesetze mischen sich in das Privatleben der Mitarbeiter ein, nicht familienfreundlich, die Verantwortung von Fehlern aus den oberen Führungsetagen wird in der Hierarchie hinunter gewälzt, wird die obere Führungsetage zu wenig bewundert wird gemobbt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 15.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kein Fokus auf Bedürfnisse der Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Meinung der Mitarbeiter wird meist ignoriert, keine Transparenz, höchster Respekt wird erwartet, jedoch nicht zurückgegeben

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren Ansich recht nett, aber keine persönliche Basis vorhanden

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden sehr detailliert vorgegeben und es ist kein Raum für eigene Ideen der Umsetzung

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungen, jedoch keine Transparenz der aktuellen Lage. Infos werden erst weitergegeben, wenn alles fix ist und man weiß nie mehr als die Geschehnisse in den folgenden zwei Wochen

Gleichberechtigung

Mannner und Frauen werden als Mitarbeiter gleichgestellt, höheres Personal ist aber großteils männlich

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich nur junge Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegschancen ganz selten, und wenn, muss man mind. 20 Überstunden pro Monat machen. Pro Jahr maximal eine kurze Fortbildung, aber dies gilt auch nicht für jeden.

Gehalt / Sozialleistungen

das Gehalt ist anfangs überdurchschnittlich, jedoch keine Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Altbau im 4ten Stock auf der Unionstraße, dauerhafter Lärm, alle Feuermelder etc sind deaktiviert, weder gratis Obst, noch Getränke (bis auf Leitungswasser und Kaffee)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hätte ich nicht erkannt

Work-Life-Balance

Urlaub muss man mind. 2 Wochen zuvor beantragen, theoretisch Gleitzeit, jedoch mit Kernzeit 09:00-15:00. Es ist jedoch unmöglich, dass man mal vor 17:00 gehen darf. Spontan Überstunden, zu denen man verpflichtet ist, kommen regelmäßig vor und da muss man oft bis 21:00 und manchmal sogar länger bleiben.

Image

Sehr unterschiedlich, je nach Abteilung

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Fokus auf das Personal

Pro

Erreichbarkeit, Großunternehmen

Contra

Kein Fokus auf das Personal in der Softwareentwicklung, schnelle Kündigung ohne Vorwarnung (in meinem Fall sogar wegen einem gerechtfertigten Krankenstand), keine Freizeitgestaltung unter der Woche möglich. Ideal für Workaholics

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    SWIETELSKY - INTERNATIONAL Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kollegenzusammenhalt

Sehr hohe Leistungsbereitschaft wird gefordert, mehr Kollegialität wünschenswert

Verbesserungsvorschläge

  • mehr gemeinsame Aktivitäten, die das Miteinander fördern & Schulungsprogramm verbessern

Pro

kurze Entscheidungswege

Contra

Betriebsrat arbeitet mehr für die Firma als für die Mitarbeiter, sehr wenig Schulungsangebot und Weiterbildungsmaßnahmen, veraltete EDV-Programme

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 03.Dez. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ausgezeichnet, es gab in meinen 2 Jahren bis jetzt noch keinen Tag, wo ich überhaupt nicht zur Arbeit wollte :)

Vorgesetztenverhalten

Lösungsorientiertes Denken, gerechte Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft, Weiterbildung

Interessante Aufgaben

überschaubare Arbeitsgebiete, flexible Termingestaltung, selbstständige Arbeitseinteilung

Kommunikation

Infos direkt vor Ort

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger bevorzugt, da bereits Erfahrung vorhanden in Konzern. Aufstiegschancen für jeden gleich!

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind über 45 und die Eingliederung erfolgt meist lückenlos.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen möglich, aber mit ein bisschen Nachdruck auf der Angestelltenseite, wenn Interesse gezeigt wird, dann am Ball bleiben!

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung nach Leistung, gute Leistung mehr Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze gut, EDV Geräte am neuesten Stand, Belüftung könnte besser sein, fast keine Geräusche bei geschlossenen Fenstern

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In Baufirmen leider immer ein leidiges Thema! Nachhaltigkeit für mich persönlich sehr wichtig... es sollte in allen Baufirmen an Wertsteigerung auch für unsere Umwelt haben!

Work-Life-Balance

sehr große Wertlegung auf Freizeit, Überstundenbereitschaft verlangt, Urlaubskonsumierung auch für mehrere Wochen am Stück möglich (Saisonbetrieb)

Image

Swietelsky genießt seit nunmehr über 70 Jahren einen guten Ruf, vor allem der GF für die Förderung und Behandlung seiner Mitarbeiter/innen, Weiterempfehlen kann ich die Firma jeden, der sich weiterentwickeln will und gut mit Menschen kann !

Pro

Die Behandlung jedes Einzelnen im Unternehmen, Arbeitszeiten, Urlaubsaufteilungen, mehrere Events im Jahr für Mitarbeiter, Mitarbeiterführung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWIETELSKY - INTERNATIONAL Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Mai 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Auf Wertschätzung wird eher weniger eingegangen; Auftretende Probleme werden jedoch mit den Vorgesetzten ohne zu befürchtende Konsequenzen gemeinsam angegangen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Fachkentnisse, guter Umgangston, faires Verhalten, Fachkompetenz

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen, variiert von Abteilung zu Abteilung

Interessante Aufgaben

Abhängig von den jeweiligen Projekten ist Abwechslung gegeben

Kommunikation

Kommunikation bedingt durch das Organigramm teilweise sehr mühsam.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird nur bedingt tolleriert.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist im Großen und Ganzen der Leistung entsprechend. Teilweise Bonuszahlungen bei sehr guter und effizienter Leistung.

Arbeitsbedingungen

Räume sind hell und freundlich eingerichtet. Die Infrastuktur ist sehr gut ausgebildet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und es wird teilweise auf Energiesparen geachtet.

Work-Life-Balance

Es sind viele Überstunden bedingt durch die kurzen Zeitspannen diverser Projekte abzuleisten.

Pro

Tätigkeiten sehr abwechslungsreich; Passables kollegiales Umfeld; Gute Entlohnung; großteils faire Vorgesetzte;

Contra

teilweise hoher Leistungsdruck;

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    SWIETELSKY - INTERNATIONAL Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Feb. 2011 (Geändert am 17.Feb. 2011)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima gut, stressiger Alltag wird durch gemeinsame Aktivitäten (Ausflüge, Essen etc.) ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

konstruktiv, motivierend, realistisch, aufbauend, fördernd

Kollegenzusammenhalt

große Hilfsbereitschaft, Teamwork, Unterstützung für Einsteiger.

Interessante Aufgaben

Selbstständiges Arbeiten ist Grundlage der Unternehmensphilosofie, gute Aufstiegschancen, Leistung, Einsatz und Engagement wird belohnt.

Kommunikation

Konstruktive Kritik und Förderung der Mitarbeiter wird ganz groß geschrieben. Gute Entwicklungsmöglichkeiten für junge Einsteiger.

Gleichberechtigung

Trotz der Männerlastigkeit der Branche viele weibliche Kollegen im Unternehmen - sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter der Mitarbeiter VON/BIS - sowohl junge, engagierte Mitarbeiter als auch erfahrene Mitarbeiter +45 im Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden geboten - langfristige Karriere inkl. Aufstieg in die Managementebenen!

Gehalt / Sozialleistungen

Standardgehalt liegt über Branchenschnitt - Sonderleistungen und Prämien bei guter Leistung!

Arbeitsbedingungen

Sowohl die Zentralen bzw. Niederlassung als auch Außendienstbüros sind in einwandfreiem Zustand.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung in allen Büros, Energiebewusstes Arbeiten etc.

Work-Life-Balance

Riesiger Konzern mit familiären Bedingungen, Entgegenkommen bei privaten Problemen, Urlaubseinteilung flexibel, Arbeitszeiten moderat.

Image

Guter Ruf und gutes Image in der Branche haben Ihre Berechtigung!

Verbesserungsvorschläge

  • höhere Risikobereitschaft am Markt

Pro

human, freundlich, engagiert, gute Aufstiegschancen und erfahrene Kollegen - nur zu empfehlen.

Contra

nichts auszusetzen!!!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWIETELSKY - INTERNATIONAL Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 05.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    SWIETELSKY - INTERNATIONAL Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

immer möglich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

cio

3,38

Verbesserungsvorschläge

  • alles war gut, nur manchmal zu viel arbeit

Pro

gute Arbeitskollegen, gehalt war auch gut,

Contra

ja wie hatte schon gesagt, manchmal zu viel arbeit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in