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Swietelsky BaugmbHals Arbeitgeber

Österreich Branche Baugewerbe / Architektur
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Swietelsky BaugmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,66
Vorgesetztenverhalten
3,38
Kollegenzusammenhalt
3,69
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,34
Arbeitsbedingungen
3,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,62
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,59
Umgang mit älteren Kollegen
3,90
Karriere / Weiterbildung
3,32
Gehalt / Sozialleistungen
3,59
Image
3,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 29 Bewertern Homeoffice bei 3 von 29 Bewertern Kantine bei 1 von 29 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 29 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 29 Bewertern Barrierefreiheit bei 8 von 29 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 8 von 29 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 29 Bewertern Coaching bei 2 von 29 Bewertern Parkplatz bei 15 von 29 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 29 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 29 Bewertern Firmenwagen bei 13 von 29 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 29 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 29 Bewertern Mitarbeiterevents bei 12 von 29 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 29 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 29 Bewertern
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Bewertungen

  • 13.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nie ein Lob von Vorgesetzten, denn alles könnte noch schneller/besser sein
Mobbing (Kollegin wurde von Vorgesetzten gemobbt)

Betriebsklima katastrophal, von Fairness und Vertrauen keine Spur, viel Gerede hinterm Rücken anderer und Kontrollwahn aus der Leitungsposition

Vorgesetztenverhalten

leider grauenhaft, mehr Konflikt-Verursacher als helfend, mobbing

Kollegenzusammenhalt

variiert in den Abteilungen
Umgang und Zusammenarbeit mit Kollegen in gleicher oder ähnlicher Position angenehm, mit Führungsebene mangelhaft
Stark Hierarchisches System

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich war ok und fair aufgeteilt

Gleichberechtigung

Last-Minute Lösungen für die Frauen, die aus der Karenz zurück kamen
Alte Aufgabenbereiche wurden weitergegeben, somit blieb Ihnen nur Hilfstätigkeit

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Arbeitnehmer werden kaum eingestellt, fast nur Schulabgänger ohne Arbeitserfahrung

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt entspricht absolut nicht dem, was von einem verlangt wird

Arbeitsbedingungen

Veraltete Geräte und Inventar
Verbesserungsvorschläge werden abgewiesen, sehr eingefahrenes System

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung war in Ordnung, Arbeitszeiten im normalen Rahmen, kaum Überstunden

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsebene sollte auf Anliegen der Mitarbeiter eingehen Equipment modernisieren Arbeitszeitmodell überarbeiten (gibt noch Stechuhr) Gehalt anpassen Das bereits vorhandene WLAN ist nur für Kunden nutzbar, sollte den Mitarbeitern auch zugänglich sein

Pro

gratis Kaffee und Obst
vergünstigte Getränke

Contra

Führungsebene neigt zu Kurzschlussreaktionen
Mitarbeiter werden ohne Vorwarnung von jetzt auf gleich entlassen
Hohe Fluktuation (dauernder Wechsel der Arbeitnehmer)
Equipment ist veraltet
Kommunikation mangelhaft
Unflexible Arbeitszeiten
Öffentlich schlecht erreichbar
Keine Kantine und keine Essenszulage

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu Swietelsky BaugmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 02.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr stressige Arbeit, vergleichbar mit Akkordarbeit

Vorgesetztenverhalten

Laborleitung - Top!
Standortleiter - Flop!

Kollegenzusammenhalt

das einzig Positive

Interessante Aufgaben

sehr monoton, keine Abwechslung

Gehalt / Sozialleistungen

unverschämt, bezieht sich auf alle Mitarbeiter, jeder Einzelne in meiner Abteilung iswar im Kollektivvertrag mind. eine Stufe tiefer als geregelt!

Arbeitsbedingungen

Altes Gebäude, altes Equipment

Work-Life-Balance

altmodisches Arbeitszeitmodell

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter gerecht entlohnen für diese anstrengende Arbeit Arbeitsatmosphäre verbessern

Pro

das Image

Contra

nichts, was man nicht ändern könnte

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

immer möglich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

cio

3,38

Verbesserungsvorschläge

  • alles war gut, nur manchmal zu viel arbeit

Pro

gute Arbeitskollegen, gehalt war auch gut,

Contra

ja wie hatte schon gesagt, manchmal zu viel arbeit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehrere Bauleiter einstellen und kleinere Arbeitsgruppen

Pro

hat immer genug Arbeit und Lohn wird pünktlich bezahlt

Contra

schlecht finde ich gar nichts. In dieser Branche gehört mein Arbeitgeber zu den guten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Schulungen einführen wie höhere Position im Unternehmen sich korrekt gegen Mitarbeiter zu verhalten haben

Pro

Die Bezahlung, die Arbeitszeiten sowie die Flexibilität

Contra

Die höheren Positionen sollten netter mit den Mitarbeitern umgehen die keinen Abschluss in der Tasche haben. Die Leute denken sie wären was besser

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Gehaltsvorstellungen sind eher durchzusetzen wie bei der Konkurrenz

Contra

Keine anderen Nachteile wie bei anderen Firmen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Bau
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

Schnelle Entscheidungswege und viel persönliche Freiheit im eigenen Tätigkeitsbereich

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 15.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Familienfreundlicher, Ansprechpartner auf GF-Ebene für Probleme, Mitarbeiterführung (Seminarbesuche der Führungskräfte hierfür), an Work-Life Balance muss gearbeitet werden, Verantwortung sollen die entscheidenden Personen tragen

Contra

Vorgesetze mischen sich in das Privatleben der Mitarbeiter ein, nicht familienfreundlich, die Verantwortung von Fehlern aus den oberen Führungsetagen wird in der Hierarchie hinunter gewälzt, wird die obere Führungsetage zu wenig bewundert wird gemobbt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Trend

Pro

Guter Kollektivvertrag, sicherer Arbeitsplatz

Contra

In manchen Fällen die Größe des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Swietelsky Baugesellschaft m.b.H.
  • Stadt
    Linz
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in