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Synchro Film, Video & Audio Bearbeitungs GmbH Bewertungen
Synchro
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Wien
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsplatz für Profis mit ausgeprägtem Teamgeist und Kundenorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es werden immer ein bis zwei lehrlinge ausgebildet. diese haben nach erfolgreichem lehrabschluss große chancen auf einen fixen arbeitsplatz. nach absprache kann man auch mal die abteilung wechseln (film, video, audio). das erweitert den horizont und hilft gegen monotonie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
rauchen nur im hof möglich
Arbeitsatmosphäre
seit unserem großen umbau im märz 2011, hat der eingangbereich und die büros in diesem teil der firma deutlich mehr stil und atmosphäre bekommen. es gibt auch einen neuen betriebsleiter, der zu einem noch besseren betriebsklima beiträgt. er geht viel durch die firma, ist stets präsent und hat immer ein offenes ohr für probleme & anregungen
Image
ich bin sehr stolz hier arbeiten zu können. das unternehmen genießt in der branche einen hervorragend ruf. im lebenslauf ist es ein großes plus wenn nachweisen kann, einige jahre in einem in der branche so geschätzten unternehmen gearb eitet zu haben.
Work-Life-Balance
natürlich geht die arbeit vor. findet man aber einen kollegen, der einen vertritt, oder hat man sonst ideen, wie sich arbeit und freizeit vereinbaren läßt, bkommt man so urlaub, wie man gerne möchte. entsprechend lange voraus angekündigte lange urlaube, werden in der regel auch genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
jeder der es will und auch das potential dazu hat, kann im unternehmen so gut wie an jedem arbeitsplatz im bereich film, video und audio ausgebildet werden. das erweitert den horizont und hilft gegen monotonie.
Gehalt/Sozialleistungen
mit meinem gehalt bin ich zufrieden. klar könnte es mehr sein, aber es passt schon so wie es ist. es gibt freie getränke und café!!! mit der gleitzeit bin ich sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
einige wenige kollegen sind nicht so teamfähig und schlagen sich lieber alleine durch. die kommen auch nicht zu betriebsfeiern. ich finde das schade, aber vermutlich gibt es überall solche außenseiter. un diesem unternehmen wird so ein verhalten nicht gerne gesehen, aber solange die arbeitsleistung passt, hat keiner etwas zu befürchten.
Umgang mit älteren Kollegen
die meisten kollegen sind deutlich jünger als 45, was auch gut so ist. einige wenige sind 45+, was aber für keinen ein problem ist. wir jungen halten die älteren "fit". grundsätzlich ist das lebensalter in dieser firma kein kriterium. was zählt ist teamgeist, arbeitswillen und kompetenz.
Vorgesetztenverhalten
die entscheidungen sind klar und nachvollziehbar. die tür zum chef ist fast immer offen und man kann jederzeit vorbeikommen.
Arbeitsbedingungen
die arbeitsplätze entsprechen absolut den aufgaben. ein arbeitsmediziner überprüft das auch laufend. überall ist der stand der heutigen technik umgesetzt worden.
Kommunikation
es gibt wöchentlich eine besprechung der abteilungsleiter mit der geschäftsleitung. mein abteilungsleiter fragt mich vor der besprechung nach meinem input und gibt mir nach der besprechung feedback. gelegntlich darf ich auch zu einzelnen punkte, die mich betreffen an der besprechung teilnehmen.
Gleichberechtigung
nimand wird beanchteiligt oder bevorzugt. nach der karenz werden mitarbeiterinnen wieder voll integriert. auch bildungskarenz ist möglich.
Interessante Aufgaben
die arbeit ist nicht ganz gerecht aufgeteilt. es gibt einige kollegen, die sich geschickt um so manche arbeit drücken. vermutlich wird das aber bald ein ende haben, denn der neue betriebsleiter hat ein auge für solche dinge. die einteilung der arbeit ist tw. möglich, solange man den endtermin jedes auftrages im auge behält.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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