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T-Systems 
Austria 
GesmbH
Bewertung

Schwer beweglicher unberechenbarer Konzern

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei T-Systems Austria GesmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestützer Mittagstisch, mobile working, Inhouse Kindergarten, Betriebsarzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Organisation, faule Prozesse, unterreichbare Zielvorgaben, Verständnislosigkeit, Unternehmensführung ausschließlich anhand des Controllings, Management-schwächen / ständig wechselndes Management, Kaffee muss man selbst bezahlen, Parkgarage muss man selbst bezahlen, schlechtes Image am Markt

Verbesserungsvorschläge

1. sich neu erfinden. (alles wegschmeißen und neu machen)
2. nicht jedem sinnlosen Trend folgen
3. Mitarbeiter = Kapital (wichtige lektion!)
4. Organisatorischen Mitarbeiterstab verkleinern.

Arbeitsatmosphäre

laufend Kündigungswellen (seit Jahren, jedes Jahr)

Kommunikation

Kommuniziert wird viel - aber über sinnlose, unwichtige Dinge

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste - In einem Unternehmen mit >400 Mitarbeitern hat jeder immer nur 1-2 Vertraute Kollegen.

Work-Life-Balance

mobile working an ein oder zwei Tagen ist kein Thema in den meisten Bereichen

Vorgesetztenverhalten

Jeder kehrt vor seiner eigenen Tür. Hier ist der Vorgesetzte nicht im Team, ja oft hat er keine Ahnung von dem was man tut. Unrealistische Ziele (aber nur für eine Teil der Belegschaft)

Interessante Aufgaben

Viele Unterschiedliche Kundenprojekte

Arbeitsbedingungen

Keine lokalen Adminrechte, Alte Hardware, Alte/günstige Handys, diverse Softwaretechnische Einschränkungen - keine Chance hier etwas zu ändern!

Image

Hat in den letzten Jahren komplett jedes Ansehen am Markt verloren


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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