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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,4
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach sechs Wochen immer noch keine Rückmeldung

1,3
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer Mitarbeiter:innen sucht, sollte den Bewerber:innen vielleicht auch mal antworten. Ich habe mich vor fast sechs Wochen beworben und außer einer automatischen Empfangsbestätigung nie etwas gehört – jetzt hab ich halt bei einem anderen Unternehmen eine Zusage bekommen. Für ein Unternehmen, das sich mit _Kommunikation_ beschäftigt, nicht sehr rühmlich.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Susanne LinsGF

Liebe/r Bewerber/in!
Es tut uns aufrichtig Leid, dass der Auswahlprozess aufgrund von längeren Krankenständen, gekoppelt mit einer Vielzahl an Bewerbungen und projektbedingter Hochphasen länger als gewöhnlich gedauert hat.
Wir nehmen uns Ihr Feedback jedenfalls zu Herzen und werden sicherstellen, dass der Prozess künftig schneller abläuft bzw. auch Zwischenupdates an die Bewerber/innen erfolgen.
Beste Grüße und schöne Weihnachtsfeiertage,
Susanne Lins & Team

Konzeptlos, Unkoordiniert, Sinnfrei

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Projektleiter für Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gesprächsleitfaden und Konzept könnten helfen

Bewerbungsfragen

  • Stärken wurden nicht gefragt. Schwächen wurden nicht gefragt. Ziele wurden nicht gefragt. Es gab weder Konzept noch Leitfaden.
  • "Warum sind Sie nicht mehr bei der letzte Firma?"
  • "Welches Projekt haben Sie sich gemerkt?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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