.. drum prüfe wer sich bindet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt/Lohn ist pünktlich am Konto. Leider wird auf die jährlichen Lohnerhöhungen gerne vergessen. Nur wer sich darum kümmert, wird auch dauerhaft kollektiv vertraglich entlohnt.
Der Verdienst variiert von Filiale zu Filiale (Trinkgeld). In den meisten Lokalen kann man jedoch recht gut verdienen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
12 Stunden-Dienste (ohne Pause), oft vier bis fünf Tage hintereinander am Stück.
"Freiwillige" Überstunden (auch kurzfristig von jetzt auf gleich) werden vorausgesetzt und notfalls erzwungen. Unflexibles Verhalten, Krankenstände führen unweigerlich bei der nächsten Gelegenheit zur Kündigung. Selbst langjährige Mitarbeiter werden vor einer geplanten Operation abgemeldet und danach, wenn sie immer schön brav waren, wieder angemeldet.
Die meisten Arbeitskollegen sind frustriert und unzufrieden. Viele haben Angst davor Fehler zu machen und den Job zu verlieren. Das wirkt sich natürlich nicht gerade positiv auf das Betriebsklima aus.
Außer ein regelmäßiges Mindestgehalt und die Möglichkeit Trinkgeld zu verdienen, hat diese Firma nichts, aber auch gar nichts zu bieten.
In dieser Firma wird nach dem Motto, "wenn nicht du, dann eben ein anderer", gearbeitet. Mitarbeiter werden weder geschätzt noch gefördert. Nur ausgenützt!
Image
Das Unternehmen arbeitet kunden orientiert. allerdings zu Lasten der Angestellten. 1000%ige Einsatzbereitschaft bei teilweise unterkollektivvertraglicher Bezahlung.